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01 // 为什么选择BIM
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纵观施工单位来看,所有的领导者基本上很难看到年轻人,大家也经常说:在施工单位不单单是看能力,还得有项目经历积累,同时具备足够的资历才能往上爬。这就注定了年轻人是很难往上爬的。
而BIM作为一个新兴行业,记得中国最早开始有人提BIM的时候应该是2000年左右,如果是学术类的话,张建平教授从2000年开始就有这方面的研究。然后在2010年以后,政府就开始强推BIM,比如出台了一系列的政策,下发一系列的标准。
一个新颖的理念,最容易接受的当然是年轻辈的人,所以在BIM行业内可以看到领导者都趋于年轻化,很少看到大龄BIM部门领导的(一般都在30岁左右)。这一点也成为了许多培训机构的宣传噱头“实现传统建筑行业弯道超车的不二选择”。
很多人当时的想法是:如果最终还是要进入施工单位,为什么不学习一下BIM呢?最终都是要进入建筑行业,如果能结合国家政策,顺应时代发展来学习BIM,说不定真的能够有不一样的机遇,有更多机会。
在当时,大多数人对BIM的认知也仅仅停留在模型搭建的阶段,市面上的各家机构推广BIM基本上都是以Revit这一款软件为主流进行培训,让很多人错误的认为Revit就是BIM。
2021年03月17日 01点03分
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纵观施工单位来看,所有的领导者基本上很难看到年轻人,大家也经常说:在施工单位不单单是看能力,还得有项目经历积累,同时具备足够的资历才能往上爬。这就注定了年轻人是很难往上爬的。
而BIM作为一个新兴行业,记得中国最早开始有人提BIM的时候应该是2000年左右,如果是学术类的话,张建平教授从2000年开始就有这方面的研究。然后在2010年以后,政府就开始强推BIM,比如出台了一系列的政策,下发一系列的标准。
一个新颖的理念,最容易接受的当然是年轻辈的人,所以在BIM行业内可以看到领导者都趋于年轻化,很少看到大龄BIM部门领导的(一般都在30岁左右)。这一点也成为了许多培训机构的宣传噱头“实现传统建筑行业弯道超车的不二选择”。
很多人当时的想法是:如果最终还是要进入施工单位,为什么不学习一下BIM呢?最终都是要进入建筑行业,如果能结合国家政策,顺应时代发展来学习BIM,说不定真的能够有不一样的机遇,有更多机会。
在当时,大多数人对BIM的认知也仅仅停留在模型搭建的阶段,市面上的各家机构推广BIM基本上都是以Revit这一款软件为主流进行培训,让很多人错误的认为Revit就是BIM。