面试官为你支招
轻舞胡旋 blog
今天是正月十一，新年的气氛还在持续，新春第一场招聘会上，我有幸作为interviewer亲临了会场。
早上8点多到达会场的时候，门口已经排起了长队，9点钟招聘会开始，各个单位的展台前就出现了人头攒动、熙熙攘攘的场面，我已无暇顾及这热闹的场面，快速的查阅着递到我面前的简历，与求职者进行简单的面试。
待招聘会结束时，一番忙碌下来，我发觉给我留下深刻印象的求职者寥寥无几。虽然前来求职的人很多，但是似乎千人一面。如何能在招聘会上脱颖而出？
第一，你可以不漂亮，但是必须整洁
难道你真的相信面试官不会“以貌取人”？恰恰相反，你的“貌”决定了面试官是否想和你交谈下去。如果顶着一头凌乱的头发，因为前一天没有睡好觉而肿着眼睛，那么面试官在象征性地接过你的简历的同时就已经把目光聚焦在下一位求职者身上了。
有一点需要注意的是，请避免“扮”可爱。这种情况发生在应届毕业生尤其是女生身上比较多。主要表现是缩脖子、吐舌头、假嗓音、小碎步等等。注意，这种可爱来源于潜意识里的自卑心理，希望别人认为自己仍然年幼、纯真，以此获得怜惜，从而避免苛责、逃避压力与冷遇。
第二，你的简历可以不花哨，但是请务必有备而来
面对如蚁的人群，负责任的面试官会抓紧时间，尽可能多地和求职者交谈。简历是最便捷有效率的初步交流。通过快速的浏览简历，面试官继而向求职者发问，这一问一答就加深了印象。而今天我就遇到了很多两手空空的求职者，他们表现出对罗列的职位的极大兴趣，我只好要求他们现场填表。这一方面浪费了很多时间，后面的求职者在其身后翘首等待，这位两手空空先生还在掐指计算自己的求学与工作经历，为了节省时间，只能匆匆地留下联系方式把时间留给下一位。另一方面更可怕的是暴露出自己不够细心，准备不足，轻视等等求职大忌。所以，请你在来会场之前一定准备好自己的简历，哪怕只是一页纸的信息量，就能够为你节省出来和面试官对话的机会。
第三，你可以没有工作经验，但是必须诚实
迫于目前的就业压力，很多求职者担心自己没有工作经验而被拒，就编造出自己曾在某某单位工作过等等信息，而这个信息一定是和目前求职的岗位有相关性的。殊不知作为求职者，你绝对没有面试官对于自己的同行了解得多，往往只用一两句话就可以知道你是否真的在那个单位工作过。与其这样，还不如老老实实地说一声，我是毕业生，我还没有这方面的经验。毕竟诚实乃最可贵的品质。