个人觉得老板就是老板，对员工不用太好，一般就行，省的有一天离职彼此都烦恼，一提离职就拿我对你怎么样，（上次找我谈话又说我对你好不好，我说话也比较直我说好还扣我300块钱，老板说你就记着这事了？我说还给我介绍对象）自从上次说不干了现在啥事都和我没关系！有时候也是自己堕落，出去干也能每个月也能4500左右！后来一想想这里虽然少了点但是福利还不错，平均一下也差不多，这里人少事就少也省的操心，现在基本就是上班干活干完玩手机，不忙时候给老板做个蛋糕啥的，两耳不闻窗外事，原本想今天打离职的，昨天一同事说走就走了，我这事只能在往后拖一拖了。有些话只能在贴吧说一说了（不要杠我谢谢）

有情怀的人！干与不干该朋友还是朋友，实在不好意思，就再给联系两个，也是一个交代。

杀就完了，

我觉得能严格遵守国家相关劳动法规的老板就算好老板了。
当然能定期给涨个工资，发点福利的就更好了。