今天，去领了开庭通知书，由于担心诉求太少到时候拿不到保障，问仲裁员诉求还能添加吗？问我想诉求什么？
我说:未签合同是不是可以写十一个月薪资差额。
答:你这人家都不愿意给，出于人道主义拿回属于自己的就行了，看个人。也没有拖欠工资
哎，我……这……
突然觉得我来申请仲裁就是一种罪了呢。哎
嘴笨不会说，一下子不知道怎么说了。但有种有苦说不出的赶脚。
下午会通知公司，同意调节的话，双方各让一步，肯定比诉求少。
签完字，出来，想了很多。坐在街道的长椅子上，久久不能释怀。想到她说的人道主义，如果有人道主义，也不会有劳动纠纷了吧，肯定是案件太多了，觉得没有拖欠工资，就很好了。第一次仲裁，心理很没谱。只是想维权一次。怎么感觉在跟政府添麻烦一样。法理无情，法律是人心里的最后一道防线。
我的诉求，也只是两个月的薪资。已经是最低底线了吧。
还是经验太少了，是不是公司不给，法律也没办法的。
给大家推荐，活动的offer，了解律师的生活。
懂法，学会保护自己。

#裁员休假#
#仲裁那些事#

仲裁只是第一道程序，不服仲裁法院起诉

看见你说那么多就想扇你两把，脑子长在自己头上，仲裁不看别人颜色，不看别人话语，法律就摆在那，拿不拿是你自己的选择，请不要搬出工作人员来背锅，她tm都不认识你

是仲裁申请书吗

能申请主张的都主张上，不懂的法律援助热线咨询律师，反正是免费的

双倍工资本身就是对单位的惩罚。对劳动者其实并无多大损害。当然你要坚持也无可厚非

真憋屈

昨天仲裁完了，未签劳动合同主张双倍工资以及要求半个月经济补偿，仲裁员直接跟负责人说要不你们调解，因为未签劳动合同是事实，我基本已经胜诉了。但是我现在担心的是老板跑路！因为他本身就背了法院判决

仲裁员很瞧不起员工的，我也是被他各种鄙视，处处向着公司

你这广告贴太硬