前天收的文,今天仔细看了看,劳务工相关
邮政吧
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level 9
大致意思是根据集团公司文件要求,以后还要持续通过社招的形式转一批劳务工[太开心],等开门红完了得逼我们的几个表现优秀的劳务工考证复习了,争取多转几个,不然都没有网点负责人的后备力量了[喝酒][喝酒]领导还天天念叨人才培养
2020年12月24日 12点12分 1
level 9
简单说就是劳务工还是有转聘机会的[你懂的]
2020年12月24日 13点12分 2
楼主应该支局长嘛
2020年12月24日 13点12分
@Seadog😍 不是哦
2020年12月24日 13点12分
@射手座的锟锟 楼主微信多少,可以把全文给我看看吗?
2020年12月27日 03点12分
level 4
哪个省
2020年12月24日 13点12分 3
西北五线小城
2021年02月13日 03点02分
level 1
不是要求全日制本科,我这边是这样的要求。
2020年12月24日 13点12分 4
我们今年的社招面向本单位职工放宽到大专,年龄放宽到40岁
2020年12月24日 15点12分
@射手座的锟锟 那么今年是机遇,以后可能就没有了,有的话基本就要全日制本科了,大学生越来越不值钱,学历要求也会越来越高的。所以要好好抓住这次机会。
2020年12月24日 16点12分
@在此刻great 刚收到的文…明年还会有的,不过要求越来越高是肯定的了
2020年12月24日 23点12分
level 14
一线的投递,速递老员工,有几个本科的?就是把这批老的直接排除了呗……[汗][汗][汗]
2020年12月24日 14点12分 5
毕竟C类转聘的呼声年年都很高,压降C类指标也是集团的战略,如果地方上决定执行的话,会对本单位职工放宽条件,比如全日制本科放宽到非全日制本科、全日制大专。
2020年12月24日 15点12分
本来就是转金融的,寄递的怎么会转
2020年12月25日 01点12分
@这里奇葩多😱 “对于邮政、寄递等各类一线生产操作岗,除计划内安置部分退役士兵外,其他合同用工需求主要通过存量盘活解决”
2020年12月25日 01点12分
level 10
哪个省啊,河南有木有机会了,
2020年12月24日 16点12分 6
按理说应该还是有的,不管金融邮务,具体看河南省怎么落实了。
2020年12月25日 00点12分
level 9
“对于邮政、寄递等各类一线生产操作岗,除计划内安置部分退役士兵外,其他合同用工需求主要通过存量盘活解决”看起来不光是金融啊,集团公司要求的比例是多少来着…
2020年12月24日 23点12分 7
level 9
啧啧啧,前脚我发个转聘的信息,后脚就有人把14年的帖子都顶出来了[滑稽]精神可嘉,倒叙排列一下回帖,果然是熟人[鄙视]
2020年12月24日 23点12分 8
好几年没动静了,都急死了
2020年12月25日 00点12分
level 9
转了有啥用啊 任务能少?钱能多?
2020年12月25日 00点12分 9
基础工资首先就能高出300到500不等,再加上过节福利、季度劳保等,苍蝇蚊子都是肉嘛
2020年12月25日 00点12分
@射手座的锟锟 双休,公积金,住房补贴
2020年12月25日 01点12分
@射手座的锟锟 企业年金
2020年12月25日 01点12分
@殇墨雪 双休是看岗位的……又不是看ABC的……
2020年12月25日 01点12分
level 13
现在普遍要求全日制本科以上学历了,我们全市大几十个等着转的全日制本科劳务
2020年12月25日 00点12分 10
那就择优录取了,证书、业绩等等
2020年12月25日 00点12分
@射手座的锟锟 可能各个省市也不一样,像我们这里这么多本科等着转,就尽量先让他们转
2020年12月25日 01点12分
@中國萬歲ლ 我觉得不一定,单从重点岗位(负责人,风险经理,理财经理等)的要求来说,要综合考量持证、业绩、学历、获奖、表现等等,我们区的两个劳务进了面试都被刷下来了[黑线]领 导怪我没培训好,把转正名额全让其它县占去了
2020年12月25日 02点12分
@射手座的锟锟 我们市里没有学历就一票否决了,和你们那里不一样
2020年12月25日 02点12分
level 6
公司想要正式工会直接招正式工,为什么要给你转[呵呵]
2020年12月25日 01点12分 11
招的正式工一来干不下去就直接走了,浪费时间和精力,还是社会招聘更稳定
2020年12月25日 02点12分
因为你是熟练工啊……我们市今年已经转了好多了。
2020年12月25日 01点12分
我们网点好多优秀的人就是因为身份不能担任重点岗位,你想想,我是招一个AB类当负责人好还是转聘一个当负责人好?
2020年12月25日 03点12分
@射手座的锟锟 同意转优秀员工做为支行长、理财经理、综合柜员的后备力量的想法
2020年12月25日 15点12分
level 6
我们这边一大群b类也没转呢
2020年12月25日 02点12分 12
B和A是一样的。没有区别
2020年12月25日 10点12分
B类转的消息没听到过………
2020年12月25日 03点12分
@这里奇葩多😱 有区别,是你不知道,
2020年12月25日 12点12分
@无法无天111839 同岗位工资差个三五百,其他没区别,福利标准都是一样的。我搭档和我同岗位,比我少400多工资,其他一样。
2020年12月25日 13点12分
level 6
你们那里以前没有按照国家要求劳务工数量控制在百分之十以下吗?我们江苏一点声音都没有啊[泪][泪]
2020年12月25日 03点12分 13
已经压降了好几年了,以前比例才高
2020年12月25日 05点12分
所以前几年劳务外包工都转成了业务承揽,很好的规避了这条
2020年12月27日 10点12分
level 12
楼主应该是文秘之类的后勤工作人员[呵呵]
2020年12月25日 04点12分 15
不是哦,县区金融
2020年12月25日 05点12分
level 9
看了一下今年的招考信息,明年金融估计条件不变,邮务上的估计也得是相对偏优秀一点的
2020年12月25日 05点12分 16
唉……还以为全国各省分公司统一招聘呢[惊哭]
2020年12月25日 06点12分
@龙虎人丹♋ 这个还是看地方落实了,但是指标压降还是必须要做到的,就看当地怎么做了,我们这边落实的还不错
2020年12月25日 06点12分
邮政公司能考出银从的就一网点一个最多了。
2020年12月27日 07点12分
@邮老大😢 我们4个网点,银从目前30%持证,明年上半年目标60%。基金理财经理100%持证
2020年12月27日 13点12分
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