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以下纯个人解读，如有雷同，纯属巧合！！！
岩神其实很强，只是可以决定的策划人数过多了
原本岩神平A倍率满级谨低于五星单手剑刻晴5%-10%左右，但平A攻击速度为现有角色中第一。重击为多段攻击（每一击投枪为一击）。
QE均不变。
然后石化原是判定为岩属性并可以被短按E的岩柱共鸣，跟被长按E的“粉碎”造成极大物理伤害。
以上是本来可C可辅的岩神，只是在临近发布前。
第一天上午策划A过来说，岩神平A太强了，而且平A速度这么快，对菲谢尔满命的奥兹这类加乘得太厉害了，对未来出例如奥兹这类的脱手角色不利。然后平A倍率直接降到最低。
下午策划B过来说，重击太强了，位移加多段攻击，未来多段攻击触发的角色可能会出现，平A已经有超多段攻击了，为了以后的角色，所以必须要取消重击的多段攻击，改为只有一段。
晚上快下班的时候，策划C过来说，石化群怪导致岩属性多下出现的复数共鸣，对手机用户及低配置电脑和PS4负荷太大，必须要取消，不然降低这类玩家的体验感，这样取消了岩属性造物也同时导致连石化后长按E的“粉碎”也无法触发。
所以一天之内三个策划，三个建议，就将PV里面的钟离换成了现在这个钟离。
假如恢复，又过强，而且群体共鸣怪物石化多，会导致手机出现严重卡顿，不恢复又过弱。
声音大了，只能硬头皮说他是辅助，未来可期……到未来么，角色多了，自然玩家就忘了……
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以上纯个人解读，如有雷同，纯属巧合！！！

你这明显不对。设计相关公司不是这么安排人手的。我来说说做设计项目的公司一般流程。

2+，也就是说，同一组只有一位负责人，可能会有多位设计师，但一组只会有一个声音

3.专项讨论，细化方向。在boss的指示下（其实p用没有），进行细化并且分割任务（每组都想少干点，让别的组多干点）

4.各组各自设计，设计师设计完了给负责人看，负责人给意见然后改，循环🔁，中间可能有跨专业组的沟通，但不会太多。

5.开会讨论，一般负责人在说，设计师补充。大概内容就是有矛盾的地方确定一下（其实都想让别的组改，自己组不改）出个结果，汇总个PPT之类的