level 15
僬侥的心💯
楼主
如果俱乐部给了顶薪，谭龙想要换个活法，祝君万事顺遂。
如果俱乐部给了顶薪，谭龙留下来了，恐怕薪资平衡会被打破，问题不小麻烦不断。
如果俱乐部只是涨薪而没有提供顶薪，走了，那不怪俱乐部也不怪谭龙，都不容易，好聚好散。
如果俱乐部只是涨薪而没有提供顶薪，留下来，那实锤谭龙对亚泰是真爱。
事先声明啊，我个人是感谢谭龙对亚泰这四年来的付出，这贴只是想从客观理性的角度上来看待谭龙是否续约的问题。
从战术角度来看，冲超以后，根据今年中超外援的名额来看，场上最多可以同时存在4名外援，排除门将，也就是说只有6个国内球员名额，这其中还要有一个U23球员，这样一来只有5个无年龄限制国内球员在场上，谭龙的位置不可能是中锋，也就是说极大的可能性还是从前配合伊哈洛的时候踢的右边锋或是右中场，这个位置基本不可能以谭龙为战术核心，关键的核心估计还会是中前场的外援塞鸟或者是会引进更厉害的球员，明年的谭龙，其在战术层面上的价值，仅仅是前场战术选择的一个补充，此时给谭龙500W的税前顶薪，在战术层面上却没有办法体现出500W的价值，俱乐部还要承担因为这顶薪500W带来的工资结构平衡被破坏后的一系列影响。
同时，合同的期限也有问题，签的太久，球员的态度肯定是欢迎的，算是一个保障，但是对于俱乐部来说每年的收益是递减的，因为球员的年龄明年就33岁了，状态随着年龄的增加递减是避免不了的，假如又签了4年，过了两年，谭龙35岁，状态已经没有办法踢中超主力了，那剩下两年1000W的工资基本相当于打水漂了，签个短期的，俱乐部利益会最大化，但是球员肯定不会同意，在合同期限上双方肯定也会有争议，这种情况下，比较公道的做法就是亚泰给谭龙涨薪水，但绝对不会是顶薪，签个长约。但如果有其他俱乐部接触谭龙，顶薪+长期合同+主力承诺（甚至能够帮助谭龙重回国家队），除非是谭龙和亚泰是真爱，否则谭龙必走。
从投资价值来说，谭龙如果今年30岁，500W+4年合同亚泰不亏，但是今年谭龙32岁，马上就要33了，现在基本上是一个职业球员巅峰期的中期偏后了，再签4年结束都37岁了，可能状态不会下滑么？何况现在来看，谭龙的战术价值也没有达到绝对的必不可少，左边锋的位置，杨超声是能踢的，虽然和谭龙比还有一些差距，但扶杨超声上位，并不会差到断崖式的下降。何况还能引援呢，如果实在右边路没有人，那就买个小快灵的边锋外援就是了，而且一个教练一个建队思路，谭龙毕竟不是全能型前锋，不可能满足全部的战术需求，比如边锋需要的传中属性，谭龙就很差劲，这带给亚泰场上的表现就是需要边后卫插上来进行传中，但是这样做的后果就是边后卫需要多承担一部分原本属于边锋的职能，在防守上就会存在很大的风险，在边锋的位置上，谭龙的盘带过人突破能力也很一般，速度也不是很快，其实谭龙就是一个抢点型前锋而已，中锋才是最适合的位置，但是你敢中超完全用谭龙踢中锋么？我是不敢，估计陈洋也不敢。
所以说到底，谭龙如果能留下来，那对于全队来说，只是一个丰富进攻的手段，仅此而已，其实谭龙能进几个球，在我看来并不是最重要的，重要的是一种精神，不论是绝平传销队时的热泪，还是两年中甲的坚守，留下谭龙，更像是俱乐部对待功臣和未来经营态度的一种体现，但是职业足球是讲究理性的，不论什么结局，走或留都不重要，没有谁对谁错，江湖路远，总有再相逢的时候，进球了别庆祝，散场了能过来谢场，就可以了。
2020年12月06日 12点12分
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如果俱乐部给了顶薪，谭龙留下来了，恐怕薪资平衡会被打破，问题不小麻烦不断。
如果俱乐部只是涨薪而没有提供顶薪，走了，那不怪俱乐部也不怪谭龙，都不容易，好聚好散。
如果俱乐部只是涨薪而没有提供顶薪，留下来，那实锤谭龙对亚泰是真爱。
事先声明啊，我个人是感谢谭龙对亚泰这四年来的付出，这贴只是想从客观理性的角度上来看待谭龙是否续约的问题。
从战术角度来看，冲超以后，根据今年中超外援的名额来看，场上最多可以同时存在4名外援，排除门将，也就是说只有6个国内球员名额，这其中还要有一个U23球员，这样一来只有5个无年龄限制国内球员在场上，谭龙的位置不可能是中锋，也就是说极大的可能性还是从前配合伊哈洛的时候踢的右边锋或是右中场，这个位置基本不可能以谭龙为战术核心，关键的核心估计还会是中前场的外援塞鸟或者是会引进更厉害的球员，明年的谭龙，其在战术层面上的价值，仅仅是前场战术选择的一个补充，此时给谭龙500W的税前顶薪，在战术层面上却没有办法体现出500W的价值，俱乐部还要承担因为这顶薪500W带来的工资结构平衡被破坏后的一系列影响。
同时，合同的期限也有问题，签的太久，球员的态度肯定是欢迎的，算是一个保障，但是对于俱乐部来说每年的收益是递减的，因为球员的年龄明年就33岁了，状态随着年龄的增加递减是避免不了的，假如又签了4年，过了两年，谭龙35岁，状态已经没有办法踢中超主力了，那剩下两年1000W的工资基本相当于打水漂了，签个短期的，俱乐部利益会最大化，但是球员肯定不会同意，在合同期限上双方肯定也会有争议，这种情况下，比较公道的做法就是亚泰给谭龙涨薪水，但绝对不会是顶薪，签个长约。但如果有其他俱乐部接触谭龙，顶薪+长期合同+主力承诺（甚至能够帮助谭龙重回国家队），除非是谭龙和亚泰是真爱，否则谭龙必走。
从投资价值来说，谭龙如果今年30岁，500W+4年合同亚泰不亏，但是今年谭龙32岁，马上就要33了，现在基本上是一个职业球员巅峰期的中期偏后了，再签4年结束都37岁了，可能状态不会下滑么？何况现在来看，谭龙的战术价值也没有达到绝对的必不可少，左边锋的位置，杨超声是能踢的，虽然和谭龙比还有一些差距，但扶杨超声上位，并不会差到断崖式的下降。何况还能引援呢，如果实在右边路没有人，那就买个小快灵的边锋外援就是了，而且一个教练一个建队思路，谭龙毕竟不是全能型前锋，不可能满足全部的战术需求，比如边锋需要的传中属性，谭龙就很差劲，这带给亚泰场上的表现就是需要边后卫插上来进行传中，但是这样做的后果就是边后卫需要多承担一部分原本属于边锋的职能，在防守上就会存在很大的风险，在边锋的位置上，谭龙的盘带过人突破能力也很一般，速度也不是很快，其实谭龙就是一个抢点型前锋而已，中锋才是最适合的位置，但是你敢中超完全用谭龙踢中锋么？我是不敢，估计陈洋也不敢。
所以说到底，谭龙如果能留下来，那对于全队来说，只是一个丰富进攻的手段，仅此而已，其实谭龙能进几个球，在我看来并不是最重要的，重要的是一种精神，不论是绝平传销队时的热泪，还是两年中甲的坚守，留下谭龙，更像是俱乐部对待功臣和未来经营态度的一种体现，但是职业足球是讲究理性的，不论什么结局，走或留都不重要，没有谁对谁错，江湖路远，总有再相逢的时候，进球了别庆祝，散场了能过来谢场，就可以了。
![[滑稽]](/static/emoticons/u6ed1u7a3d.png)
