本人老婆在武汉市武昌区一家公司上班，现已怀孕8个半月，之前在上班期间得了带状疱疹，请了病假住了几天院，现在回来上班，公司领导各种阴阳怪气，把她安排到消毒室工作，消毒室！孕妇！你们自己想吧。大概的目的就是想让她主动提出离职，现在想申请病假（有正规医院出具的病假条），但是公司管理人员不同意，说一年只有七天病假，超过七天就按照事假来算（意思就是按事假扣工资），有过来人吗？告诉我一下该怎么维权，怎么维护自己的孕期权益

这个 可以百度一下，我也是孕妇，其实没必要怀孕了还那么拼，只要保险正常交，工作量减少了工资自然少点 我觉得无所谓

不清楚

录音留证据，直接投诉到劳动局？

如果你确实准备撕破脸了，可以录音留证据去劳动局投诉的，医院批了假条是可以休息的，孕妇有些岗位是不用做的，具体可以找个律师咨询，调解不成就告他

劳动局如果拖拖拉拉不管就打12345把劳动局也投诉了