魏集镇自实施村干部勤廉双月述工作以来，积极探索村级干部工作的新路子，全面推进村级规范化建设，使全镇村级干部勤廉双月述工作规范化、制度化，从而转变了村干部的从政观念，增强了为群众的服务意识，促进了农村的改革、稳定和发展。　　该镇现有２７个行政村。为了抓好村级干部勤廉双月述工作的开展，该镇成立了工作领导组，制定了村级干部勤廉双月述的制度和程序，规范了双月述的时间和具体内容。在村级干部勤廉双月述的过程中，各村把勤廉双月述与建立健全村务公开制度相结合，通过村干部的述职述廉的形式向全村党员代表、群众代表、理财组成员陈述，会后把要公开的事项以书面形式在村务公开栏内公开。同时，把村干部勤廉双月述与为民解忧、为民增收、为民致富相结合。村干部在双月述中必须把为村民办了哪些实事、办得如何一一表述出来，让村民、党员来评价。对一次无政绩的干部给予诫勉谈话，二次以上的追究其责任。通过双月述的开展，该镇转变了干部从政观念，增强了服务意识，促进了经济的发展。　　该镇党委把开展村级干部勤廉双月述工作同中心工作一起抓，与蹲村包片人员挂起钩，做到有布置、有调度、有落实。经常性的检查督导，确保了该项工作健康有序进行。在村干部的带领下，村民增强了“盼富、敢富”的发展意识，掌握了“能富、会富”的本领，促进了农村生产方式和经营理念的转变。 

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