《史丹利演义》
时寒冰频道吧
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仅看楼主
level 7
§娴§HAMMER 楼主
第一回
2020年10月31日 09点10分 1
level 7
§娴§HAMMER 楼主
第二回
2020年10月31日 09点10分 2
level 7
§娴§HAMMER 楼主
第三回
2020年10月31日 09点10分 3
无语之极!又造了一个新笑话,笑痛旁观者,寒彻同胞心。
2020年10月31日 10点10分
这令人窒息的操作
2020年10月31日 12点10分
《劳动合同法》第四十七的经济赔偿标准,对劳动者保护是基于基本权益,如果单位的赔偿标准高于劳动合同法的标准,有利于劳动者,应该是合法有效的。如果是低于的,那就违法了。
2020年10月31日 14点10分
不知道说啥好了
2020年10月31日 13点10分
level 7
§娴§HAMMER 楼主
情节过分精彩,期待各位吧友高手,补充每回标题
2020年10月31日 09点10分 4
解除劳动合同的高额补偿方案是真,但“责令整改”这事,查询了一下,没看到一家官方有如此说法,有类似说法的都是自媒体。自媒体无中生有的信息,请亲们勿采信!
2020年10月31日 14点10分
@温和又柔顺灬典范0D 对的,是自媒体的建议
2020年11月01日 01点11分
level 9
晕,到底谁更万恶啊
2020年10月31日 10点10分 5
level 1
瞠目结舌
2020年10月31日 10点10分 6
level 5
[呼~]
2020年10月31日 10点10分 7
level 7
厉害,长见识了
2020年10月31日 10点10分 8
level 13
慷慨的补偿,没有一个人是悲伤的。
即使是告别,也是“一别两宽,各生欢喜”的局面。多好的企业!
2020年10月31日 13点10分 18
level 10
果然越来越没底线~
2020年10月31日 13点10分 19
level 13
2020年10月31日 14点10分 21
level 13
史丹利公司简介:
2020年10月31日 14点10分 23
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