level 10
在工作那种做到实事求是,能胜任自己本职工作,努力完善自己,提升自己的
专业素质。 本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于
挑战自我开发自身潜力;善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富
的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做
好。
2010年02月02日 13点02分
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level 10
我感觉最合适的是搜不到的,只能多看一些,然后汇总一份适合自己的
2010年02月02日 13点02分
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level 5
这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:
第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。
第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答丨案了,只要你的解释是合理的就没有问题。
第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
企业究竟需要具备什么素质(能力)的财务人员?
我的答丨案是:
1. 领导、组织、决策能力
这些是外企很看中的,几乎每个职位都会需要,所以我们财会同学们面对他们可以放心突出这些能力。但是面对私企,国企,或者一般的合资企业,面对他们的Hr和Manager们,这些能力他们不感兴趣,甚至有的会反感,我需要一个踏踏实实的财务人员,太过绚烂的领导经历也许会让他们觉得你浮躁,坐不住
2. 学习能力,沟通协作能力
这也是财会求职者要表达出来的素质,纸上写分录,做企业价值评估你可能会做,实际工作中你可能只有面对Excel,ERP干瞪眼的份。
3. 职业精神
错哪怕0.01也可能造成意想不到的巨大损失,所以财会工作需要我们很专注,认真的完成每一项工作,即使这些工作很繁琐,deadline还很近
4. 诚实
涉及到做假账问题,双刃剑。我想可以往合理避税,优化财务结构等等方面回答?
你为什么想来我们公司工作?
——人事主管最常面试的问题和最喜欢的答丨案
问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?
A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。
C.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。
D.至少2年,2年后我计划再出国深造。
解答:选择B最多,A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚,能够接受这样的回答。
问题2:除了我们公司之外,你还应征了其它哪些公司呢?
A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外,我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。
B.因为是通过人才网站,所以有很多公司与我联络,不胜枚举。
C.由于我只对计算机公司较感兴趣,因此除贵公司外,我还应征了××及××公司。
D.我不是很积极地想换工作,这半年多来陆陆续续寄了一些履历,公司名字不太记得。
解答:最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确,对于自己的下一个工作应该在哪里,思考得很清楚。
问题3:你希望5年后达到什么成就?
A.做一天和尚敲一天钟,尽人事听天命、顺其自然。
B.依我的机灵及才干,晋升到部门经理是我的中期目标。
C.自己独当一面开公司。
D.“全力以赴”是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。
解答:最理想的回答是D。
问题4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?
A.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。
B.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。
2010年02月02日 15点02分
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level 5
C.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。
D.我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。
解答:最理想的回答是A。面谈者想藉此了解,你和前(现)任主管的相处情形,以及你在主管心目中的地位如何?
问题5:你为什么想来我们公司工作?
A.主要是这份工作的内容很吸引我。
B.贵公司在业界颇出名的,听说管理也很人性化。
C.我的大学同学在贵公司会计部工作,是他建议我来应征的。
D.贵公司所处的产业,以及在业界的声誉、工作性质,都很吸引我。
解答:最理想的回答是D,A次之。
流动资产和非流动资产的划分依据是什么?这个划分依据,出自哪一个具体准则?
《企业会计准则第30号—— —财务报表列报》,划分依据是看“是否在1年内或超过1年的一个营业周期内变现”。这是以前会计教材中的说法,现在新准则的说法已经不同了,要注意知识更新。
为什么企业的一些存货、应收账款,变现时间实际上超过了1年,还依然在资产负债表的流动资产项目中列示?
这是因为其能在超过1年的一个营业周期内变现”
对一个企业而言,营业周期是什么意思?如何知晓企业的一个营业周期是多长时间? “不同企业的营业周期是否相同?同一企业不同年份的企业周期是否相同?
营业周期,是指从取得存货开始到销售存货并收回现金为止的时期,亦即企业的生产经营周期。营业周期长短对企业生产经营具有重要影响:营业周期越短,说明资产的效率越高,其收益能力也相应增强;营业周期越短,资产的流动性越强,资产风险降低。营业周期的长短还影响着企业资产规模和资产结构,周期越短,流动资产的占用相对越少;反之,则相反。因此,分析研究企业的营业周期,并想方设法缩短营业周期,对于增强资产的管理效果具有重要意义。
营业周期的长短可以通过应收账款周转天数和存货周转天数近似的反映出来,因此,我们可由应收账款周转天数和存货周转天数之和简化计算营业周期。即:
营业周期=应收账款周转天数+存货周转天数
采用这种简化计算方法计算营业周期时,应注意下列因素可能会影响计算结果:
1.采用营业年度或日历年度的年初、年末数简单计算平均数。营业年度的年初、年末通常是企业生产和销售的淡季,则由于应收账款和存货的数据偏低,而使营业周期被缩短。采用日历年度时,则由于不同企业可能处于淡季,也可能处于旺季,从而使营业周期有可能被缩短,也有可能被延长。
2.采用不同存货计价方法时,由于存货价值不同,而导致不同的存货周转天数在价格上涨的情况下,如采用后进先出法,则存货价值偏低,存货周转天数被低估,从而也人为地缩短了营业周期。
3.对于外部报表使用者而言,通常只能根据销售净额而非赊销净额计算应收账款的周转天数。由于应收账款周转天数被低估,也会导致营业周期的缩短
“不同企业的营业周期是否相同?同一企业不同年份的企业周期是否相同都是不同的” 这个营业周期,企业的会计人员是可以算出来的
最后,给应聘者一张资产负债表、一张利润表和一个计算器,让他在3分钟内算出你企业当年的营业周期是多长时间。
2010年02月02日 15点02分
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level 10
1. 实实在在, 诚诚恳恳, 应届毕业生一对一自我介绍示范
求职背景
面试地点: IBM
目标职位: 技术支持工程师
面试类型: 一对一面试
申请人概况: 中山大学本科应届毕业生, 女
自我介绍原文
我叫赵婉君, 您可能会联想起琼瑶小说, 字的确就是那两个字, 差别就是人没有那么漂亮, 呵呵。其实, 我的同学更都喜欢称呼我的英文名字, 叫June, 六月的意思, 是君的谐音。(点评: 寥寥数语, 让面试官轻松地记住了申请人的名字。)
我来自广东的恩平市, 可能您没有去过, 是一个很小的县级市, 这几年刚刚开发了温泉业, 我想将来会有更多的人了解这个小城市。(点评: 提到温泉, 面试官对恩平这个陌生的地方一定会产生一点亲切感。)
在2003年我以恩平市全市第一名的成绩考上了中山大学, 学的是计算机科学专业。 不过, 在中大, 我没法再像高中一样总是名列前茅了, 到目前为止, 我的综合学分排名是40%左右。在专业课程方面, 我C++的编程能力比较强, 一年以前就开始自学Java, 在班级里是最早开始学Java的。(点评: 诚实可信地阐述了自己的学习能力。)
我参与过我们老师领导的一个项目, 叫做LAN聊天室, 我负责开发了其中的及时通信系统的编写。在我们班, 老师只挑选了我一个女生参与这个项目, 主要是我写程序的效率比较高, 态度也非常认真。(点评: 如果你的编程能力不如男生强, 至少你要告诉面试官, 我比多数女生要强。如果贵公司考虑选择一名女生, 那么, 选择我吧!)
除了学习和项目实习以外, 我在学生会工作了两年, 第一年做干事, 第二年被提升为秘书长。大家对我的评价是考虑问题很周全, 令人放心。(点评: 稳重周全, 是做技术支持工程师的一个完美形象。)
在我的求职清单上, IBM是我的首选单位, 原因和您面试过的很多同学都一样, 出于对大品牌的信赖。毕竟, 大品牌公司意味着很多我们需要的东西, 比如培训和薪资, 能和优秀的高素质的人在一起工作等等。(点评: 对于IBM这种一流的企业, 没有必要过多地解释自己为什么想来应聘, 点到为止。)
技术支持工程师也刚好是我的首选职位, 因为我有技术背景, 也有作为女性和和客户沟通的天然优势。还有, 我不担心频繁出差, 因为我身体素质很好, 我已经坚持晨跑两年多了。在IBM专业技术方面, 我信赖公司的培训体系和我自己的快速学习能力!希望能有机会加入IBM团队!(点评: 除了强调自己的优点, 也告诉面试官, 不必把自己当作一个弱女子, 而是要当作一个长跑健将!)
2010年02月23日 04点02分
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level 10
2. 互动性强, 以情动人: 校园招聘一对多自我介绍示范
求职背景
面试地点: 华南理工大学, 中海石油校园招聘会现场
目标职位: 商务代表
面试类型: 几十名同学持简历逐一入场, 面向三位面试官做一个2~3分钟的自我介绍。
申请人概况: 自称“太普通”的一个华工女生, 从未得过奖学金, 也未曾在社团中担任要职。
自我介绍原文
大家好, 我叫张一凡, 首先我想衷心感谢各位领导冒着大雨从深圳赶到华工, 给我们一次宝贵的面试机会。面试机会对于我们应届毕业生来说, 绝对就像今天的天气, 春雨贵如油; 或者说, 贵如石油!(点评: 在自我介绍之前, 利用当天的天气表示对招聘单位的感激之情, 是非常高明的一个互动环节。)
我来自辽宁省锦州市, 我的母亲也是一位石油工作者, 她在锦州炼油六厂工作。由于我的父亲多年以前就下岗了, 我家的生活和我的教育全部依赖母亲每个月两千多块钱的收入。所以, 我对石油丨行业充满了感恩之情, 没有她, 我的大学教育很可能会缺失。(点评: 通过“母亲的工作”把自己和用人单位巧妙地结合起来, 又是一个高明的互动。由此可以看出, 成功的自我介绍绝对不仅仅是介绍“自我”, 而是时时刻刻把“自我”和“对方”结合起来。)
在华工, 我所学的专业是工商管理, 和刚才做自我介绍的张优和李秀同学相比, 我非常遗憾地说, 自己的学习成绩只是中等水平, 原因主要有两方面, 一是华工的确人才济济, 二是我本人把相当一部分精力投入到了兼职工作中, 因为我确实需要兼职的收入。我累计担任了八名中小学生的数学与英语家教, 参加了二十多次校园促销, 比如雅芳化妆品促销、 卡西欧电子字典促销等等。销售工作锻炼了我的勇气和耐力, 我相信这两种素质将会对我未来的工作很有帮助!(点评: 第二部分, 和其他同学相比, 她的成绩中等甚至是下等是块硬伤, 如果不自己把这块硬伤揭开, 面试官会觉得如鲠在喉。主动暴露自己的弱点, 则表现出一凡的勇敢与诚实, 也巧妙地使面试官把注意力转移到她的兼职经验上, 化弱势为优势!)
今天我来申请中海石油的“商务代表”一职, 说实话, 除了张经理刚刚介绍过的工作内容之外, 我并不十分清楚具体的工作要求是什么。在此, 我谨浅显地谈谈我个人的理解, 我想, 这个职位需要这样一个人: 第一, 她要了解并热爱石油丨行业; 第二, 她要形象端正, 表达能力强, 思维严谨; 第三, 作为应届毕业生, 她必须具备良好的学习心态和踏踏实实的工作态度。对于这三点, 我自信自己能够满足, 我希望自己能够有机会进入下一轮面试, 届时再详细地向您阐述。最后, 再次表示我的感谢!(鞠躬)(点评: 大学生对于就业岗位往往一知半解, 如果不懂装懂反而引人反感。实话实说, 为自己又赢一分! 不过大家绝对不要盲目抄袭此答丨案, 说自己不了解所申请的职位是相当危险的招数, 用不好等于引火烧身。一凡并非真正不了解这个职位, 一来她说自己上网做过调查, 二来她的理解基本正确, 她用的是以退为进的方法。 )
度娘又审核我,真纠结。等下审核出来的麻烦删掉。
2010年02月23日 04点02分
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level 10
大家好,我叫能猫,最喜欢吃竹子。爱好是睡觉。特长是粘着吧主。
2010年02月23日 04点02分
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level 10
1、自我介绍(中英文版)
任何单位都必问的第一个问题。看似简单,却是最重要的问题,因为他是面试官了解你的窗口,通过这个窗口而对你产生第一印象。正所谓好的开始,是成功的一半,如果你的自我介绍给他留下了深刻的印象,那接下来的面试会更加的朝着你预期的好的方向发展;而如果你的自我介绍很平庸,让人看不到亮点,那么你基本上已经失败了,因为面试官不可能主动去发现你的亮点。尽管自我介绍每个人都会准备,但是好坏却有质的差别。
首先要明确,你应该向面试官介绍些什么。个人认为,应该把自己简历中的亮点和闪光点有层次、有条理的介绍给面试官,让他在第一时间对你发生兴趣,引导他去看你简历的对应部分,对你进一步发问。切记:1)要简明扼要、有条理的介绍自己的经历,不要说的过于详细;2)对于应聘这份工作没用的信息,不要介绍,例如:对家乡的介绍,以及个人爱好的介绍。
然后把自己抽取出来的亮点记录下来,用最有逻辑的方式表达出来,一般可以分几个方面来介绍,如"学习方面","学生工作方面","社会实践方面","学术比赛方面"。最后,最好加上对自己性格特点的总结,以及自己的职业生涯规划。下面是我实际使用的自我介绍,因为我没有拿过正规的奖学金,所以,我把自己的奖学金经历隐藏在了下面的三个方面。
大家好,我叫xx,中山大学工商管理本科,09年7月份毕业。我想从三个方面介绍自己:
1)学生工作方面。在学院担任XX,班级担任XXX,学校担任XXXX,负责了学校学院和班级的多项活动。凭借着优异的工作,我获得了XXXX学生干部奖学金。
2)学术竞赛方面。参加挑战杯获得XXX,花旗论坛获得XXX等。
3)社会实践方面。我曾经在XXX公司实习,而实习的经历让我明白了公司对人才的要求,也让我自己不断提高自我要求。
接下来就是靠对公司的认识,结合自己的某些事例,拉近自己和公司的距离。最后一句一般都是,相信通过自己在贵公司的学习,一定可以成为XXXX!!
怎么样让自我介绍在最开始的时候吸引面试官的注意和兴趣?个人觉得有二:一,新颖的自我介绍方式;在面试中国银行的时候,【我的自我介绍是通过三个英文字母展开的,BOC(中行的英文简称),分别代表balance、opportunity、collaboration,然后把自己的经历融合进去。】面试新华信正略钧策咨询(今天还通知我去final,唉)的时候,我采用了正略钧策的核心竞争力模型—RISE来介绍,分别代表responsibility,strength,integrity,enforcement。面试中行自我介绍后,就有一位面试官对我微笑了。二,和公司套近乎;任何个人都会有虚荣心,代表公司的面试官也是,而虚荣心的体现就是,当你在自我介绍的过程中,说出一些值得公司骄傲的事情,或者你和公司的一些渊源的时候,面试官肯定感兴趣。尤其是讲的故事把自己包括在内,面试官的注意力会高度集中。得到了面试官的注意,接下来的事情就容易多了。
将公司简称或者公司文化融入自我介绍中,打算尝试一下。
2010年02月23日 05点02分
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我有较强的自学能力,而且比较勤奋。为了考验我的自学能力,我报考了计算机四级考试,大三暑假我一直在做备战,每天定时自修,学习所有计算机相关课程,功夫不负有心人,我通过了考试。
对于考证我是这么看的(我又搬出了我的那套理论):一个既懒又能力差的人是不会考到证的,如果有人考过了,那么勤奋或者能力强至少必居其一,而我就属于那种能力一般而比较勤奋的人。
用于说明学习能力强,证书获得的说明。
2010年02月23日 05点02分
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level 10
忽然想起昨天的一个笑话
我在练自我介绍。我说,我的适应能力很强。
然后晚上,我爸爸看看我的枕头,说,这个枕头太高,估计不好睡。不过你的适应能力很强,应该能睡着。= =。o(╯□╰)o
2010年02月23日 05点02分
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2. 互动性强, 以情动人: 校园招聘一对多自我介绍示范
求职背景
面试地点: 华南理工大学, 中海石油校园招聘会现场
目标职位: 商务代表
面试类型: 几十名同学持简历逐一入场, 面向三位面试官做一个2~3分钟的自我介绍。
申请人概况: 自称“太普通”的一个华工女生, 从未得过奖学金, 也未曾在社团中担任要职。
自我介绍原文
大家好, 我叫张一凡, 首先我想衷心感谢各位领导冒着大雨从深圳赶到华工, 给我们一次宝贵的面试机会。面试机会对于我们应届毕业生来说, 绝对就像今天的天气, 春雨贵如油; 或者说, 贵如石油!(点评: 在自我介绍之前, 利用当天的天气表示对招聘单位的感激之情, 是非常高明的一个互动环节。)
我来自辽宁省锦州市, 我的母亲也是一位石油工作者, 她在锦州炼油六厂工作。由于我的父亲多年以前就下岗了, 我家的生活和我的教育全部依赖母亲每个月两千多块钱的收入。所以, 我对石油行业充满了感恩之情, 没有她, 我的大学教育很可能会缺失。(点评: 通过“母亲的工作”把自己和用人单位巧妙地结合起来, 又是一个高明的互动。由此可以看出, 成功的自我介绍绝对不仅仅是介绍“自我”, 而是时时刻刻把“自我”和“对方”结合起来。)
在华工, 我所学的专业是工商管理, 和刚才做自我介绍的张优和李秀同学相比, 我非常遗憾地说, 自己的学习成绩只是中等水平, 原因主要有两方面, 一是华工的确人才济济, 二是我本人把相当一部分精力投入到了兼职工作中, 因为我确实需要兼职的收入。我累计担任了八名中小学生的数学与英语家教, 参加了二十多次校园促销, 比如雅芳化妆品促销、 卡西欧电子字典促销等等。销售工作锻炼了我的勇气和耐力, 我相信这两种素质将会对我未来的工作很有帮助!(点评: 第二部分, 和其他同学相比, 她的成绩中等甚至是下等是块硬伤, 如果不自己把这块硬伤揭开, 面试官会觉得如鲠在喉。主动暴露自己的弱点, 则表现出一凡的勇敢与诚实, 也巧妙地使面试官把注意力转移到她的兼职经验上, 化弱势为优势!)
今天我来申请中海石油的“商务代表”一职, 说实话, 除了张经理刚刚介绍过的工作内容之外, 我并不十分清楚具体的工作要求是什么。在此, 我谨浅显地谈谈我个人的理解, 我想, 这个职位需要这样一个人: 第一, 她要了解并热爱石油行业; 第二, 她要形象端正, 表达能力强, 思维严谨; 第三, 作为应届毕业生, 她必须具备良好的学习心态和踏踏实实的工作态度。对于这三点, 我自信自己能够满足, 我希望自己能够有机会进入下一轮面试, 届时再详细地向您阐述。最后, 再次表示我的感谢!(鞠躬)(点评: 大学生对于就业岗位往往一知半解, 如果不懂装懂反而引人反感。实话实说, 为自己又赢一分! 不过大家绝对不要盲目抄袭此答案, 说自己不了解所申请的职位是相当危险的招数, 用不好等于引火烧身。一凡并非真正不了解这个职位, 一来她说自己上网做过调查, 二来她的理解基本正确, 她用的是以退为进的方法。 )
2010年02月23日 05点02分
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翻了半天词典,找不到一个B字母打头的形容自己的词…忽然看见believe…相信!很好!用相信结尾…如果有幸加入贵公司,请相信我一定会以最饱满的热情投入到工作中…
2010年02月23日 16点02分
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