level 11
我是一名年青的河北省下岗退役军人,县里安排公益岗在事业单位上岗,和正式工干的一样工作,却是同工同岗不同酬。今年38岁,我有四个老人年近70岁无退休工资,有两个小孩都需要我养活。公益岗开到手月工资2400元左右,没有住房公积金,没有绩效工资,没有烤火费,没有精神文明奖。家庭每个月负支出。我想既然和单位正式工在一起干的同样工作,怎么公益岗就不应该拿到该拿的补助更何况退役军人公益岗人员个个都尽业负责任。《退役军人保障法》怎样才能保障老兵合法权益。希望总理多关注一下年轻老兵的生活。
2021年06月30日 07点06分
10
同工不同岗,公益岗是辅助岗,干的活也是辅助性的,只有同岗才能同酬,一个单位分很多岗,事业编还分管理岗和技术岗那,我是管理岗九级干的活跟技术岗六级是一样的活,但是工资差两千,应为不同岗,在事业单位开多少钱跟干啥活一点关系都没有,人家技术岗六级不干活也一样拿高工资
2023年05月13日 15点05分
工资太低了,晚上摆个烧烤摊,一个月都比这个强多了。。
2023年05月16日 07点05分
level 9
呵呵,我也是公益岗位,以前安置到企业了。现在是公益岗位
2021年06月30日 13点06分
11
level 11
我是一名年青的河北省下岗退役军人,县里安排公益岗在事业单位上岗,和正式工干的一样工作,却是同工同岗不同酬。今年40岁,我有四个老人年近70岁无退休工资,有两个小孩都需要我养活。公益岗开到手月工资2500元左右,没有住房公积金,没有绩效工资,没有烤火费,没有精神文明奖。家庭每个月负支出。我想既然和单位正式工在一起干的同样工作,怎么公益岗就不应该拿到该拿的补助更何况退役军人公益岗人员个个都尽业负责任。《退役军人保障法》怎样才能保障老兵合法权益。希望总理多关注一下年轻老兵的生活。
2023年05月12日 08点05分
14
想多了。按保障法不符合四个条件不应该安排工作。
2023年05月14日 02点05分