感觉这个栏目还是适合那个男的做 做那个〈对话〉的 小Y做这个节目感觉有点怪怪 也许还要学更多吧

                          企业退养职工已成为新的贫困族
    我们是萍矿50后的退养职工，16岁16元进矿当童工，年轻卖命苦干做贡献，壮年改革开放拿低薪（养家糊口），好不容易干到50岁时，工资也随之增长却好景不长，被企业强制下岗退养，企业给一点点的生活费让我们高龄职工去打工。过去煤矿工人是少年进碳棚，老来背竹筒，病了赶你走，死了不如狗。现在我们也是少年进碳棚，老来也要让我们背竹筒，未病就赶了你走，活着就不如狗，同样是在一个太阳下，人家公务事业人员退养就享受着与在职人员同等工资与福利待遇，有些企业退养人员也享受和在职人员一样的工资待遇，可我们萍矿的退养人员却是另外一个天地，在企业破产时，国家给予了破产专项资金，可我们在早破产的单位就没有得到一点任何补偿，后面同样破产改制的同龄人员却得到了一些补偿。然后近年来，同样到50岁年龄的职工却是改为可以自愿下岗退养。这样的政策是多么的不公平、不合理，我们就是被那些贪官制定的不合理政策所制造出来的新的贫困族，而且随着国家对企业退休人员不断增加退休金的政策逐年出台，我们的生活水平却在逐
年下
降，与他们的收入差距却在逐年越拉越大（特别是我们双职工下岗人员就更可悲了）。只给我们增加一点点（仅几十元），人家的收入是我们的几倍，我们却是他们的几分之一，收入越高的越加得多，我们与他们的差距也就越大。随着物价的不断上涨，我们的生活水平不升反降，而且在逐年下降（因为我们还要自己承担自购养老保险及医保等），退休人员就没有此项负担，人家得到了改革开放经济不断发展带来的实惠，可我们却提前把岗位被迫让给了别人，成为了经济发展的牺牲品。由于我们提前下岗，少了工资收入，今后退休时，其退休金还要与现在在岗的同龄职工又要明显低一大截。企业给我们这一刀，是对我们后半辈子几十年的伤痛。我们希望国家也能看到，想到，做到，也能让我们得到改革开放经济发展成果的一点实惠，因为我们过去也是少年进碳棚，也是拼命为国家创造了财富的特别年代的人，不要让我们继续成为新的贫困族（体制改革的牺牲品）。


我不这么认为！