各位大佬，请问仲裁需要什么资料，先去申请后面再提交资料么，还是证据什么的一起提上去？

公司这个店疫情突然要关了 把我调去比较远的店 我又不想去 没补贴还要租房 离家还要两个小时 公司和我谈了我没同意 后面直接下了调动函 让我9号去报道 当然我也没去 突然收到旷工通知单 789三天旷工 我纳闷了 我这边让我9号去的报道 居然78号都给我来旷工了 (关店前没考勤机 之前一直签到表维护 月头也是签到表也没人通知我旷工)后面月底28号直接给我发了解除劳动合同通知 说我违反员工手册 我整个月都有签到表 还有店门口的拍照 这种申请仲裁有希望么

联系提前准备好证据，先提交仲裁申请书