在东南汽车工作了十年，总结一些公司一直存在的比较大的问题：
1. 技术研发团队决定权小
整个项目不是围绕着技术团队展开，商品规划团队其实对车子并不是十分了解，对市场把握度不强，而不把一些决定权留给研究院团队。
所以经常会出现一些搞笑的设计方案。
2.判断结果太主观
许多品质部门对一个参数的判定结果太过主观，并没有站在客户的角度去考虑。
3.销售部门能力弱
研发很好的车子或者性价比很高的车子，就能卖的好，研发一般的车子就压根卖不动。
4.销售及售后态度口碑重视度底
没有顾客就是上帝的那种态度，全心全意为客户服务，导致口碑不好。
5.没有追求卓越的精神
很多部门的人员做事只想做完，不想做好。

以上只是个人观点。
希望东南汽车能有一位像廉董&左总那样有魄力的领导人再次出现。

楼主。你是东南的员工吗？

东南一共也没几个车型吧