青岛科技大学诚聘海内外高层次人才
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青岛科技大学诚聘海内外高层次人才
2020年07月10日 23点07分 1
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二、引进人才层次及主要条件
第一层次:中国科学院或工程院院士,或国(境)外同层次人才。
2020年07月10日 23点07分 3
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第三层次:年龄不超过45周岁,且具备下列条件中前两项条件之一,或后三项条件之二:
1.人力资源和社会保障部“百千万人才工程”国家级人才入选者,国家级教学名师,国家社会科学基金重大项目首席专家,以及其它相当层次人选。
2. 近5年以第一作者或唯一通讯作者在国际重要学术刊物发表高水平论文15篇以上。其中,在化学、材料等相关领域发表SCI论文累计影响因子100以上,并有高影响因子、高被引的代表性论文;在机械自动化、化工、数理信息、环境安全工程等相关领域发表SCI论文累计影响因子40以上;在人文社科相关领域发表CSSCI论文累计影响因子30以上。
3.近5年累计纵向科研经费总额自然科学类500万元以上、人文社会科学100万元以上,并具备下列条件之一者:
(1)近5年主持过国家级重点项目1项及以上;
(2)近5年主持过国家级项目2项及以上;
(3)近5年主持过1项国家级项目和2项及以上省部级项目。
4.近5年获国家自然科学、技术发明和科技进步一等奖前三位人员;国家自然科学、技术发明和科技进步二等奖前两位人员;国家级教学成果一等奖首位人员;省部级自然科学、技术发明和科技进步一等奖首位人员。
5.近5年以第一作者或唯一通讯作者在国际重要学术刊物上发表本学科方向的论文被SCI、CSSCI收录15篇及以上。
2020年07月10日 23点07分 5
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第五层次:年龄不超过35周岁,且具备下列条件之一:
1.近5年获得省部级自然科学、技术发明和科技进步二等奖前两位人员;省社科优秀成果二等奖前两位人员。
2.近5年主持过省部级以上的科研项目,累计纵向科研经费总额自然科学类在50万元以上,人文社会科学类10万元以上。
3.近5年以第一作者或唯一通讯作者在国际重要学术刊物发表本学科方向的论文被SCI、CSSCI收录5篇及以上。其中,在化学、材料等相关领域发表SCI论文累计影响因子30以上,并有高影响因子、高被引的代表性论文;在机械自动化、化工、数理信息、环境安全工程等相关领域发表SCI论文累计影响因子20以上;在人文社科相关领域发表CSSCI论文累计影响因子8以上。
具备上述三、四、五层次条件的人员,向我校提出申请后,经学校专家委员会认定后确定最终人才层次。
2020年07月10日 23点07分 7
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三、引进人才待遇
人才层次主要待遇
第一层次采取一事一议的方式给予特殊政策。
2020年07月10日 23点07分 8
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第二层次特殊、急需人才可采取一事一议的方式确定主要待遇。
1.提供200万元的住房补贴和100万元的安家费。
2.自然科学类提供500万元科研启动经费;人文社会科学类提供50万元科研启动经费。
3.享受60-80万元/年的岗位津贴。
2020年07月10日 23点07分 9
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第三层次1.提供100万元的住房补贴和50万元的安家费。
2.自然科学类提供200万元科研启动经费;人文社会科学类提供30万元科研启动经费。
3.享受30-40万元/年的岗位津贴。
2020年07月10日 23点07分 10
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第四层次1.提供50万元住房补贴和30万元的安家费。
2.自然科学类提供100万元科研启动经费;人文社会科学类提供20万元科研启动经费。
3.享受20-30万元/年的岗位津贴。
第五层次1.提供20万元住房补贴和10万元的安家费。
2.自然科学类提供20万元科研启动经费;人文社会科学类提供5万元科研启动经费。
2020年07月10日 23点07分 11
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四、引进程序和应聘方式
应聘人员将个人详细简历(包括个人基本信息、学习工作情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至指定邮箱[email protected],具有海外学习、工作经历的优秀人才优先。
五、招聘岗位
岗位学历学位需求学科或专业
教学科研博士研究生材料科学与工程、化学、高分子化学与物理、化学工程与技术、药学、环境科学与工程、安全科学与工程、海洋化学、生物工程、轻工技术与工程、食品科学与工程
教学科研博士研究生机械工程、动力工程及工程热物理、力学、数学、物理学、计算机科学与技术、信息与通信工程、电气工程、电子科学与技术、控制理论与控制工程
教学科研博士研究生工商管理、管理科学与工程、国际贸易学、应用经济学、中国史、马克思主义理论、英语语言文学、艺术学、数字媒体技术、法学、社会学、体育学
2020年07月10日 23点07分 12
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六、联系方式
简历发送邮箱:[email protected]
联系人:李老师
联系电话:0532-88959097
学校主页:http://www.qust.edu.cn
2020年07月10日 23点07分 13
你好我想了解下第五层次人才薪酬待遇大约在什么范围
2020年12月26日 12点12分
吧务
level 8
怎么没到本吧进行“吧招”阿?
2020年07月12日 12点07分 14
如果一个学校言而无信的话,它就完了。
2020年07月12日 22点07分
又不招反相的,也不招维相的,有什么用? 招人的待遇最终还得靠被待的通过立项来把钱找回来,也是忽悠的一种吧。 不仅仅青岛科技大学,还有许多其它大学也到处发这种诚聘,到底为啥?
2020年12月27日 18点12分
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招人不如招项目,我这里有最前沿的科技项目,招不招?
2020年12月28日 03点12分 15
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