创立理念：降低健身门槛，增长运营时间， 让忙碌的北漂人群有时间并且有能力来消费健身。同时搭建会员交流互动平台，增加会员粘性，让每一位会员更有归属感。服务提升价值。
1. 健身房成立前期的市场评估，选址。
2. 健身房筹备阶段的同时启动预售， 预售半个月收回成本
3. 负责线上线下活动策划执行，与周边商家进行异业联盟
4. 团队建设，培训。
5. 全面负责和主持门店的日常工作，保障各项制度规范的推行和落实;
6. 完成公司制定的业绩指标;
7. 门店员工的招聘和培训;
8. 对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意;
9. 保证门店现场正常运营及服务质量;
10. 协调，处理外部事务;
11. 审核部分各项报表;
12. 负责门店运营会议，监督检查各部门的岗位职责;
13. 责同业市场的调查与分析，制定门店竞争策略。