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我的麦子熟了
楼主
试用期不缴社保违法！那为啥还有公司以身试法呢？其实说白了，这种公司就是欺负员工没有时间没精力没成本去仲裁，不想为了这些小钱去社保局举报投诉，补缴社保。那么遇到黑心公司怎么办？麦子给大家支几招:
1、如果公司试用期不缴社保，员工在试用期做的不爽的，直接以公司未买社保为由被迫辞职并提起仲裁，公司要给经济补偿，同时要补缴社保；
2、如果公司福利待遇、薪酬可观，确实想加入该公司，可以先行同意该做法，毕竟试用期一般是三个月，时间不长。该期间的社保可以自己先交（如果届时不在该公司做或被炒了，可以主张公司返还相应社保费用的）；
3、试用期内要求缴纳社保，公司却以不符合录用条件为由解除劳动合同，员工可以以公司违法解除劳动合同为由进行劳动仲裁，公司需要给付经济赔偿金（双倍经济补偿金），同时补缴社保。
2020年07月07日 02点07分
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1、如果公司试用期不缴社保，员工在试用期做的不爽的，直接以公司未买社保为由被迫辞职并提起仲裁，公司要给经济补偿，同时要补缴社保；
2、如果公司福利待遇、薪酬可观，确实想加入该公司，可以先行同意该做法，毕竟试用期一般是三个月，时间不长。该期间的社保可以自己先交（如果届时不在该公司做或被炒了，可以主张公司返还相应社保费用的）；
3、试用期内要求缴纳社保，公司却以不符合录用条件为由解除劳动合同，员工可以以公司违法解除劳动合同为由进行劳动仲裁，公司需要给付经济赔偿金（双倍经济补偿金），同时补缴社保。
