有些学员报专业是从工作去的，往往最关心的是xx工作的工资情况如何。所以拿行政和人事工作举例，下面专业自考专升本笠尚源教育给大家谈谈行政和人事工作，哪个工资高？

针对人事部门和行政部门这两个哪一个薪水高这个问题，如果我们撇开别的要素，只是从这两个工作中的实质去看看，行政岗位的薪水会相对性多一些，这是由于行政部门类的工作中无论是以难度系数上还是对企业的奉献上，必须比人事工作大一些，因此在薪水上，人事岗位的工资待遇是要比行政部门类职位的工资待遇要低一些。
如果我们不撇开这种各种因素来看待这个问题，那么回答就不太明确了，由于在判断这两个工作中工资待遇的情况下，就必须充分考虑不一样的企业、不一样的地域，不一样的企业给的工资待遇是毫无疑问不一样的，一些大企业给人事岗位的工资待遇将会会远远地高过一些小公司给行政岗位的工资待遇，并且地域经济发展的发展趋势不一样，也会导致工作中收益的不一样。
除开企业及其地域的不一样会影响职位的工资待遇，文凭的不一样，也会影响人事部门和行政岗位上薪水的高低，企业为追求优秀人才，针对高文凭的优秀人才毫无疑问会给予高些的工资待遇，因此文凭的不一样，也会影响到这两个职位的薪酬。

哪些专业毕业后能从事人事工作？
人力资源管理专业，毕业后专业从事人事工作。另外，现代企业管理、行政管理专业毕业之后也可以从事人事工作。
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自考的报考条件？
具有相应文化基础，在职工作人员，学有余力的普通高等教育本科毕业生、本科在校生、研究生，高职高专、中职中专生、高中毕业生均可自愿报读自学考试专科、本科专业。

很多人都想自考有没有含金量，到底认可度高不高，在你不能拥有全日制本科的时候，你能有个成人学历肯定比没有好很多，学历是块敲门砖，你连敲门砖都没有还谈什么其他的呢

报学历大忌
1、明明选好了，就是犹豫不决。
2、不相信专业的，却相信百度、猜想和朋友的指点。（学历从去年到现在可选专业缩减30%，费用有增无减，有人赔您1分钱了吗？）
3、忙，天天忙。忙了几年，等到需要学历的时候才想起要考证，一来就问有没立即拿证的？
4、明知道，考试越来越严，招生越来越严格，却一拖再拖。

5 学历是领导头上的光环
现在的领导，看他们的学历，前面几项中必须有个学历，而且这个学历摆在醒目的位置。学历是判断个人素质的重要条件之一，领导也重视高学历的员工。

想提升学历，就不要问一个没学历的朋友，他会告诉你学历没用；
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想提升学历，就不要问不需要学历工作的朋友，他会告诉你有能力就好；
当你有能力要考证时，报名系统会告诉你不符合报考条件，你的朋友不能给你证书。
––– 思路不对，努力白费。

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提升学历其实不是一次消费，而是一次一本万利的投资，所以越早提升越好，别等用时才开始后悔

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担心考试考不过，又想提升学历怎么办