2019年考出来的一级建造师，考完公司证书奖励了1万，然后4月初注册到公司，后来证书费用没有谈拢，最近辞职了，辞职前上了一个月班（工资没结），工资也不高，请了大概有3天假，然后最近转注册的时候，原公司让我把1万的奖励返还回去，我说这个返还可以，你在我上月没结的工资里扣，如果不够我也不补，毕竟我证书在公司也放了2个多月，你也要给我补偿补偿，然后老板不同意，现在闹的根本注册不了，请问一下这个情况，我怎么强制注销？

我这种情况，怎么要回证书啊

有知道办法的麻烦教一下，谢谢，再谈的可能基本没了，老板太盛气凌人，今天去说了两句，就让我出去了

我和你一样，明天上完最后一天就离职了。奖励的5000刚发到手不足2周，这个钱我也得还回去。我也大概注册了2月，但我不会跟老东家较劲。我觉得你还是钱退回去，证书给你妥妥的办理好就行了。何必去纠结这2个月。

我公司来了个一建，上家单位给了1万还的。

奖励的一万不够规定的有效时间，该还回去这个没有任何争议。这是第一件事
注册了两个月没给你补偿，也就是所谓的用证钱，这个看你们之前怎么谈的，是单独给钱，还是算在涨工资里面。这是第二件事
没给你结清工资是第三件事
除了用证钱有可能包含在工资涨幅里（看具体怎么定的）之外，这三件事没有任何联系。因为其一就要去关联其他，属于耍无赖。
当然，员工希望两笔费用多退少补的愿望属于可以理解的范围，但单位如果不答应，也是理所应当。一般单位离职都会在所有工作事务都交代清了才发你最后一个月工资，这也包括财务费用问题。这个时候，一万元的奖金，其实就和借款没有区别了，你必须先还完借款，才算办完离职移交，才能说发工资的事，这其实是一回事。

不行找人去他公司做着

把公司一建平台账号密码拿了，或者本人带身份证去省厅注销