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每到这个时候，我的心情都格外沉重与不安。因为每年年底公司都要淘汰一部分员工，进行经济性或结构性裁员(公司每年的劳动合同12月31日到期，如果不续签合同按劳动法规定，人力资源部门必须提前一个月通知本人)，公司内部人心惶惶。现在就业形式如此激烈，而他们就要面临失业，而我正是“操刀手”，由我来执行这残酷的行动。虽然作为职业的HR，我也深知这是正常现象，并应该习以为常，但是每当看见他们失望痛苦的神情，我还是觉得好难过，因为我是一个善良的人，公司裁员的名单就在我手上，希望他们明天会有一个好的前程。下个星期一我就要磨刀霍霍了！希望大家不要怪我，我的偶像——承宪不要怪我！
2005年11月25日 03点11分
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谢谢坠入宪井亲，从职业技术角度离职面谈对我来讲是没有任何问题的，只是心里或多或少会不舒服，但这就是我的职业，我的工作，我只要从事这份工作，就会与之打交道。我曾让白玲给我做过心理测试，她的确测的很准——面临此种状况我的心里会很不舒服！（白玲是国内有名的心理测评专家，经常上中央二台《绝对挑战》节目做嘉宾，人力资源业内知名人士，资深专家，有幸受她的测试）
2005年11月25日 05点11分
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1976亲不要不舒服.你只是按上边的指示办事而已.我相信那些被裁掉的员工也不会怪你的你只是执行命令而已
2005年11月25日 05点11分
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呵呵颖颖说得对啊,其实不是你的错!~顶亲的好帖,我们是一家人,加油吧!~(QQ112623520)
2005年11月25日 07点11分
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只能怪我们的人太多了，唉！竞争那么激烈，有人来有人走，其实这也是自然界的规律嘛！别难过，这是你的工作，也是每个合格的员工希望的事情，希望自己的努力跟收入成正比，要不就成了大锅饭，做得多的养着做得少的！
2005年11月25日 07点11分
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别难过，这是你的工作，也是每个合格的员工希望的事情，希望自己的努力跟收入成正比，要不就成了大锅饭，做得多的养着做得少的！---------------------------------------------------------6楼亲此话正确，这次裁的员工多数还是不太符合公司要求的，星期一、星期二两天我都要忙这个事情，可能上线的时候就少了，虽然我来咱吧时间不长，与各亲交流也不多，但是对吧里的亲们还是很有感情的，我不知道你们想不想我，但是我一定想你们，想我们的宪宪。如果这两天有空还是会偷偷来看你们的！
2005年11月25日 08点11分
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