您好，我想请教您关于公司保密协议的问题。
本人提交离职申请后公司要求我签署保密协议（入职时并未告知从事岗位需签署保密协议），其中规定不泄露技术秘密和商业秘密，两年不得从事此行业，没有针对于两年不得从事此行业的经济补偿，而且还要扣留我离职前两个月工资，作为保证金，两年协议到期后返还。
1.公司是建筑行业涉及保密协议的签署范畴吗？
2.两年不得从事此行业，但无经济补偿，那这样签署后的协议有效吗？
3.离职扣除两个月工资做为保证金，保密协议到期后返还，合法吗？

不给补偿金的话，他是无权限制你从事本行业的