2020年河南公务员录用考试教材：行政职业能力测验【备考指南＋考点精讲＋典型题（含历年真题）详解】
本书严格遵循最新河南公务员录用考试大纲的要求来编排章节，解析考点。全书共分为5章，即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理以及资料分析。每章由三部分组成：
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第一部分为备考指南，分析历年考情，总结备考策略，为考生指明复习方向；
第二部分为考点精讲，梳理核心知识，建立系统而准确的知识脉络，方便考生记忆；
第三部分为典型题（含历年真题）详解，精选了近年来部分真题，并作出了详尽解析，对考生掌握命题者的出题思路，提升自己的应试能力都大有裨益；另外我们还精选了大量典型例题，并给出了解析，对知识要点的巩固，对考试方向的预测，都颇具针对性。

第一章　常识判断
第一节　备考指南
一、考查内容
（一）知识与能力
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情省情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、人文、科技、地理、环境、自然等方面。
（二）题目特点
1组合型题目增多
随着公务员录用考试的逐渐成熟，组合型题目越来越多，题目难度系数不断增大。完成了由考查单一知识点向考查系列知识串的转变，对考生知识结构和素质素养的纵深考查日益显现。
2考查知识点日趋增多并且细致
相较于单一题目来说，同样数目的组合题考查的知识点必然成倍数增长。从广度上来说，围绕的主题，涉及古今中外；从深度上来说，题目可围绕一种现象或者某一事件、某一新生事物，穷尽考查其知识点。这种考查方式要求考生在平时备考时注意同类型知识点的专题式总结和体系性梳理。
3选非题增多
常识判断题目，带有“不正确、不对、不属于、不符合、不能体现、无关”字样的选非题占比增大。考生在考试时一定要审好题目，看清楚是选非题还是选是题。不要在看到熟悉知识点时放松警惕，犯非知识性错误。
二、考情分析
（一）题型题量分析
常识判断的题型均为单项选择题，常识判断题一般为两种：一种是题干给出一个常识性的现象，备选项提供了这一现象产生的四种原因，要求考生选出最合理的一项；另一种是单纯性的知识测试，要求考生对题目涉及的知识有一定的了解，并从备选项中找出正确答案。
该模块的题量一般为20道，占整套试卷题量的17%左右。
（二）重要考点分析
近年来考查内容的变化趋势为时事政治相对较少，比较偏重人文历史、科技生活常识；其次，经济、法律的比重一直较重。其余涉及政治、地理、国情、管理常识。
1．地理常识中，多与国情结合考查。
2．政治常识中，唯物辩证法是基础，时事政治是热点，历届中共党的代表大会是一条主线。
3．法律常识中，行政法和宪法是考试的重点。行政复议、行政诉讼、行政许可考查比例尤高。也会涉及到对新法的考查。