警告：本帖唯吧主编写、修改，任何人不得回复，违者删楼，再犯者封禁一天喵。。！
撰写目的
为了促进本吧建设工作项目管理健康发展，规范建设工作项目管理行为，不断提高建设工作管理效率和管理水平，依据《百度贴吧协议》、《百度贴吧吧主制度》、《不幸工厂吧吧规（2020年试行办法）》，撰写本草案。。
总则
第一条 吧务团队的构成
本吧吧务由投票竞选出的吧主、按章申请获得通过的小吧主、优秀内容提供者、活跃吧友共同构成。。
第二条 吧主义务
1、吧主有配合官方各项管理工作的义务。。
2、吧主有维护吧内内容健康、用户团结和和谐氛围的义务。。
3、吧主有建设和保持吧内特色文化氛围的义务。。
4、吧主有维护本吧和贴吧形象的义务。。
5、吧主有支持官方活动的义务，包括贴吧推广等与用户相关的活动。。
6、吧主对官方发布的信息或活动方案等敏感内容有保密的义务。。
7、及时向官方反馈意见、建议和其他特殊状况等。。
8、吧主须积极登录所管辖的贴吧对用户发贴内容进行维护，原则上在所管辖的贴吧内，首页中出现的违规内容不得存在超过24小时。。
9、吧主在贴吧管理过程中，严禁对于吧内出现的违规内容进行带有主观支持性的言论和操作（如加精、置顶、回复）。。
10、吧主须自觉维护百度利益，配合贴吧管理组的各项工作。。
第三条 吧主权利
1、吧主拥有百度贴吧提供的吧主吧务管理工具的使用权。。
2、对吧内的不良内容和用户，有权删除、封禁和拉黑。。
3、吧主有权组建吧务管理团队，并任命、考核与罢免管理团队成员。。

第四条 吧主责任
1、吧主上任后，主要的工作是吧内的基础工作。。作为一个合格的吧主。。
2、与百度贴吧价值观一致且有极强的责任心。。
3、保证吧内贴子质量，及时对吧内的不良信息进行处理，如 广告、黄赌毒、政治敏感、侵权、不实信息等。。
4、通过吧的内容和活动等手段，吸引更多的用户加入进来，并保持他们的活跃。。
5、建立适合本吧发展的吧规。。
6、带领吧务团队，引导吧内文化氛围，并积极挖掘优秀内容。。
7、每天坚持登录自己所管辖的吧，并每周保持稳定的在线时长。。
8、注重吧务团队建设，并维护吧务团队的稳定性。。
第五条 小吧主义务
1、小吧主义务与吧主的主要义务相吻合。。
2、小吧主应配合吧主完成贴吧基础工作。。
3、小吧主应及时谏言、督促吧主正常开展贴吧管理工作。。
4、小吧主应妥善维护贴吧吧务团队的和谐与稳定。。
5、按照吧主的管理工作分配，完成管理工作内容。。
第六条 小吧主权利
1、小吧主可将用户ID在本吧内封禁一天，一天后自动解封。。
2、小吧主可以删贴，但不包括精品贴和置顶帖。。
3、小吧主可以查看贴吧吧务管理工具的各项数据资料。。
4、依照自身实际情况，提出工作周期和工作预期。。
5、因自身原因，向吧主提出请辞免去小吧主职权。。
第七条 小吧主责任
1.详细了解吧规，了解精品帖的申请要求，了解删帖和封号的权责及范围。。
2.熟悉吧务后台的查询，了解各个导航条的作用，提醒吧主及时置顶或加精。。
3.及时删除违反吧规或贴吧协议的帖子和回复,遇到疑难贴及时与其他吧务或吧主沟通，共同解决吧内纠纷，维护贴吧秩序。。
4.警告用户，在本吧范围内封禁多次违反吧规的用户1天。。
5.力所能及解答吧友的问题。。
6.出现爆吧，快速发现并及时删除相关帖子，避免造成恐慌和纠纷。。
7.贴吧内发生混乱或严重纠纷时维持贴吧秩序。。

第八条 吧友义务
1、监督义务：任何吧友皆有对吧务团队进行监督的义务，在吧务团队成员不作为、不理性、不称职、不公平时，应以合理方式提出批评与斧正。。
2、帮助义务：任何吧友皆有对吧务团队工作进行帮助的义务，在出现违反《不幸工厂吧吧规（2020年试行办法）》的发帖行为、爆吧、侵占贴吧等情况发生时，应尽快报告吧务处理，并协助吧务完成处理工作。。
3、保密义务：任何吧友皆有对吧务团队现实身份与管理账号信息的保密义务，在出现披露吧务团队现实身份、违反《中华人民共和国密码法》/《中华人民共和国网络安全法》相关规定的行为时，应立即报告吧务处理，并向吧务提供相关证据。。
第九条 吧友权利
1、本吧吧友皆有向吧务申请加精、删帖、封禁、拉黑的权利。。
2、满足申请条件，按章申请成为小吧主。。
3、参与吧务相关建设内容，贡献自身技能和经验。。
第十条 吧友责任
1、按照吧规条目内容，配合吧务团队管理工作。。
2、提高自身发帖内容的质量，维护吧内基本平和的发帖秩序。。
3、与其他吧友分享经验，促进吧建设工作有序进行。。
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小吧主申请、遴选、上岗、实习、转正的说明-暂行办法
第十四条 小吧主的申请资格
1、发帖数不得少于60贴，会员等级不得低于3级，加入本吧时长不得低于一个月。。
2、每天在线时长>2小时，吧龄>2年，申请人账号从未违反过百度贴吧协议等相关规定。。
3、无恶意水贴，挖坟贴或进入黑名单行为（封禁数<6次。。）。。
第十五条 小吧主的遴选方式
1、满足小吧主申请资格要求，即可申请小吧主。。
2、完成下列5项互动内容中的任意3项：
①不少于5次回复【吧务公开】以外其他精华帖内容。。
②连续7天，每天发一个；或连续14天内发8个非水贴的主题帖。。
③完成《精明厂长测试题》。。题目内容及答题方式见每期开放小吧主竞聘专门贴内容。。
④获得不少于4次主题帖加精。。
⑤吧内累计发帖数达200。。
第十六条 小吧主的上岗、实习和转正
1、小吧主通过遴选并经吧主批准后方可上岗，实习期为14天，实习完成后即为正式小吧主。。
2、实习期内出现违反本《吧务管理规定草案》的行为，吧主有权利撤销该实习小吧主的职权。。
3、所有小吧主的上岗、实习、转正、撤销、举报、申诉、复议处理都将公示。。
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吧务团队文件管理体系-试行办法
第十七条 发文字号
1、发文字号由发文机关代字、年份代码和发文顺序号三部分组成。。
2、发文代字用汉语简化字标识，固定使用；年份代码、发文顺序号用阿拉伯数码标识，年份代码应采用四位阿拉伯数字标识的公历年份并置于六角括“〔〕”中；发文顺序号不编虚位（即1不编为001），不加括号，不加“第”等虚字。。
3、发文字号由吧主负责统一编排。。
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