吧务
level 16
烤一烤
楼主
所有EVE军团最在意的——人。怎样培养新人,留下新人?目前新人流失的普遍观念是入坑过早,00团的诱惑,黑煤窑的大饼。入团以后发现不是这么回事。所以尽可能让新人更多的接触EVE,减缓他们入坑的步伐也许能更好的留住他们。
所以我在想,是不是可以开个新手团公司,不以往00团送人为首要目的的新手团。主业是培养新人,副业才是职介,可以往00送人,可以往虫洞团送人,还可以往海盗团送人,看新人意愿,尽可能对新人培养3个月以上再让他们做选择。军团的收入主要就是按人头收各家军团的中介费。 再参考直播界的坑位费,让我给你推荐人,总得给你留个招新位吧,全当养了个招新官,这些收入差不多能养活一帮新人了吧,可能还有盈利。也许有人会想这就是再卖人,至于如何评判你的真正目的的,你说首要目的是培养新人,我就是觉得你急着往外面卖人呢。我自己也在想怎么能证明我的初衷不是卖人? 我想言行会反映出一个人活着组织的目的。如果军团想要更多的盈利,那他一定会催新人出师,如果我不催,你愿意多学我就愿意多教,你想走我还要再挽留一下,对于学艺不精的更要再三挽留,我的这番言行跟我的初衷是一致的。培养你才是我的主要目的,再三挽留你还是要走,那我才根据你的意向给你推荐一个尽量适合你的团。这时候又可能有问题,你说适合就适合?我还觉得你想卖高价呢。针对这个疑问,那童叟无欺,平价职介不知道行不行,不管是介绍到哪个团,一个价,这样也就不存在利益上的偏心,给谁都一样,当然是选最适合新人的。还可能出现疑问声,CEO不偏心,肯定不能只有你一个新手教官,那么多教官,没准私下就收了礼偏袒推荐了。我考虑做个统计,如果某个教官的推荐有什么倾向性可以撤掉职务。最后呢,又可能会说谁知道你是不是找小号骗钱呢。这样的话,新人去了一定时间内没留住,退钱是否能打消疑虑? 毕竟几个人用小号去骗钱时间成本也很高。
以上是个人的一个小构思,送给想为EVE做点什么的舰长们,不排除自己也可能参与其中,欢迎大家提建议,如果条件成熟一起做一下也无妨。
2020年04月02日 12点04分
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所以我在想,是不是可以开个新手团公司,不以往00团送人为首要目的的新手团。主业是培养新人,副业才是职介,可以往00送人,可以往虫洞团送人,还可以往海盗团送人,看新人意愿,尽可能对新人培养3个月以上再让他们做选择。军团的收入主要就是按人头收各家军团的中介费。 再参考直播界的坑位费,让我给你推荐人,总得给你留个招新位吧,全当养了个招新官,这些收入差不多能养活一帮新人了吧,可能还有盈利。也许有人会想这就是再卖人,至于如何评判你的真正目的的,你说首要目的是培养新人,我就是觉得你急着往外面卖人呢。我自己也在想怎么能证明我的初衷不是卖人? 我想言行会反映出一个人活着组织的目的。如果军团想要更多的盈利,那他一定会催新人出师,如果我不催,你愿意多学我就愿意多教,你想走我还要再挽留一下,对于学艺不精的更要再三挽留,我的这番言行跟我的初衷是一致的。培养你才是我的主要目的,再三挽留你还是要走,那我才根据你的意向给你推荐一个尽量适合你的团。这时候又可能有问题,你说适合就适合?我还觉得你想卖高价呢。针对这个疑问,那童叟无欺,平价职介不知道行不行,不管是介绍到哪个团,一个价,这样也就不存在利益上的偏心,给谁都一样,当然是选最适合新人的。还可能出现疑问声,CEO不偏心,肯定不能只有你一个新手教官,那么多教官,没准私下就收了礼偏袒推荐了。我考虑做个统计,如果某个教官的推荐有什么倾向性可以撤掉职务。最后呢,又可能会说谁知道你是不是找小号骗钱呢。这样的话,新人去了一定时间内没留住,退钱是否能打消疑虑? 毕竟几个人用小号去骗钱时间成本也很高。
以上是个人的一个小构思,送给想为EVE做点什么的舰长们,不排除自己也可能参与其中,欢迎大家提建议,如果条件成熟一起做一下也无妨。