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今天刚面试了人寿保险的人事专员，主管是和我说不用接触保险，做自己的事情，当然也可以选择做，让我过几天去办理入职手续，看了吧里的一些情况，纠结要不要去
2020年03月25日 07点03分
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这是看你跟的人是谁。 如果师傅是普通的那种基本上就没啥搞头。如果是跟着部经理 月入过万轻轻松松 人家会给你很多资源。而那种组经理手上的资源也不怎么样 更不可能能给你好的
2020年03月25日 07点03分
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去吧。没有五险，只要公司内部的意外险。工资最低两千
2020年03月26日 08点03分
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骗子，先把我骗过去上工号，他们就能拿500块钱奖励，然后去新人班一个月底薪700，就是这样
2020年03月26日 12点03分
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都从平安学的 ，保险公司一万个理由招来的都是保险代理人，想遇到个好的师傅很难的，我遇到个云南新人说他师傅就教他去亲戚那推销
2020年03月26日 13点03分
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人事专员有两个方向，一个是给自己招人，给自己搭建架构；另一个是给主管做人事，给主管招人，招到的人给主管
2020年03月27日 08点03分
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我之前也是面试的人事专员，负责招人，有保证金500（后来听我姐说付钱的公司不要去）前面有三天培训期，一天100块钱，每天就负责打电话招人过来，一个月最多也就一千来块钱，前期是让你招人然后每天早上给你洗脑保险知识，然后你就会自己买保险也会让你周围的朋友买，就这样慢慢的把你引导成一个卖保险的，至于那个押金，你离职了也不会退给你，至少半年会给你，你有疑问可以私聊我
2020年03月27日 08点03分
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这要看你跟着的主管是什么等级，毕竟有些主管月入几十万，他单独到外面招人事给自己搞团队发展，增员，然后自己给他发工资这种，你也可以在公司挂个工号做业务，这个都是看你自己，选对人很重要，不然你会觉得坑
2020年03月28日 10点03分
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![[哈哈]](/static/emoticons/u54c8u54c8.png)
