这时候还有洗傻梨的？

交接完了，这些人你作为部门领导觉得不好用、能力不够、不好管可以不用啊，既然你用他就用出成绩来，现在这人有问题了，你说是前任领导的锅，给你的时间不够？傻里前任接手第一年也没这么差吧，要人给你挖人，要待遇给你待遇，要政策给你政策，带成这样就是现任的问题，你说你是中层，还有高层决定你做不了主，既然你意识到这个问题，当初就别干啊，这钱这么好挣还轮得到你么，让你来是解决问题的，不是带着问题讨论这责任该谁负责