【旷工3天被解雇获赔9.8万】2018年5月2日至4日,宁波
杨超越吧
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【旷工3天被解雇获赔9.8万】
2018年5月2日至4日,宁波某机械制造公司员工张某连续旷工3天。张某所在公司认为他严重违反公司规章制度,并在2018年5月7日向其出具了《解除劳动合同通知书》。张某认为公司解除劳动合同未事先通知工会,属于违法解除,于是向法院起诉。一审法院认为,即使未建立工会,公司解除劳动合同时也应向当地总工会征询意见。既没有告知,也未向当地总工会征询意见,还没有在起诉前补正有关程序,因此,一审法院判决公司支付张某经济赔偿金9.8万余元。公司提起上诉。二审法院驳回上诉,维持原判。
2019年12月03日 06点12分 1
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相当于普法教育[真棒][真棒][真棒]
2019年12月03日 06点12分 2
大家突然发现一条致富之路[阴险]
2019年12月03日 08点12分
@tushidie丨徽信 兄弟,一起不
2019年12月03日 09点12分
确实
2019年12月03日 06点12分
@thanks小王 一起[滑稽]
2019年12月07日 04点12分
level 11
这个案例大家一定记住了
2019年12月03日 06点12分 3
@- 是的,我感觉这个数额也不是随便定的
2019年12月03日 09点12分
level 15
记下了
2019年12月03日 06点12分 4
[笑眼]
2019年12月03日 06点12分
@搁浅在横店 记下也没用,我们公司好像会通知工会[不高兴]
2019年12月04日 04点12分
level 15
知识的重要性[滑稽]
2019年12月03日 06点12分 5
还是华为厉害,随随便便让员工坐牢251天。华为牛逼
2019年12月03日 09点12分
2019年12月04日 04点12分
@缘起缘灭ii 也只赔了10w
2019年12月04日 05点12分
@摩羯suixm 是我们纳税人赔的
2019年12月04日 06点12分
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[微微一笑]
2019年12月03日 07点12分 6
level 13
0…0厉害了
2019年12月03日 07点12分 7
吧务
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打工仔也要学会用法律保护自己
2019年12月03日 07点12分 9
你竟居然换头像了
2019年12月03日 08点12分
level 11
厉害了啊
2019年12月03日 07点12分 10
level 1
只有大型企业才有公会,即便了解也轮不上我了
2019年12月03日 08点12分 11
大型物流公司没有公会
2019年12月03日 08点12分
很多都没有。
2019年12月03日 09点12分
@monday🌴🌴 看清楚了:法院认为,即使未建立,公司解除劳动合同时也应向当地总会征询意见。所以,这和公司有没有毫无关系。
2019年12月03日 13点12分
我们公司公会就会收会费,其他时候是隐形的
2019年12月03日 17点12分
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记下了[滑稽]
2019年12月03日 08点12分 12
level 1
感觉不是发生在china一样,很乐意看到法律越来越完善
2019年12月03日 08点12分 13
现在讹钱的人越来越多了,不得不说有不少上班的 工作就是磨洋工 混日子 ,经常病假 看病还报销,还不能辞退他 因为要赔钱 合同到期了 不继续签了还得赔一笔。
2019年12月05日 14点12分
@兵者诡道小飞⚡ 你以为背景调查吃干饭的,还有辞了也不亏啊。毕竟3个月试用期的钱呢,n+1 要是n到2了,不续约就行了
2019年12月07日 09点12分
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贴吧就应该多看点这些内容[滑稽]
2019年12月03日 08点12分 14
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老哥,坐稳了,三和大神准来拜服[滑稽]
2019年12月03日 08点12分 15
三和大神都干不到签合同那天
2019年12月04日 02点12分
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