上午 8.30 - 11.30 下午 13.30-17.30
换了两家公司都这样，你们找工作不看工作时间吗？

我给你举2个简单的例子好了
1、杭州某互联网公司，招聘信息写的是标准的9点~18点，中午休息1小时，双休，薪水待遇还明显高其他公司一截（大约多20%）。面试的时候HR会告诉你公司忙的时候要加班，注意，HR是说忙的时候要加班。然后等你入职了，你发现加班是常态。此时你是走人还是留下？
2、有一个技术大佬，从业十余年，但他不喜欢也不擅长管理，因此公司只是加薪，并没有给他太多股权，年薪已有50多万净收入。本来公司是965制度，最近开始搞996了。然后大佬想换工作，发现互联网都这样，跳槽可能薪水完全达不到现在的水平。请问，他能跳槽吗？