level 13
我司在国内30多个区设有招工点及办事处,我公司拥有18-35周岁的男女普工及农民工上千名,公司骨干150名。经过专业培训的技能领班、管理与技术实属一流。
一、文员职责:对我公司新进员工按年龄,技能,建立档案分配岗位和住宿,并签定劳务合同。
二、培训师对新员工进行思想文化、道德理论、团队精神、职业理念、安全消防知识、社会法制和工厂相关的厂纪厂规进行培训,强化工人守职守法。
三、驻厂管理的职责:
1)组织是指由我司对所需公司员工调配到位。
2)安排是指我司与员工进入用工单位,第一时间进行工人住宿、生活、工作相关事宜进行安排。
3)跟踪是指工作中的相关技能、产品质量、产量和工作态度思想及相关人际关系的沟通。
4)交流是指与贵公司的生产管理、行政管理及我司的员工进行沟通。
5)清理是指我司发现不合格员工马上退回公司另作调配。
四、业务职责:业务需对自己的相关业务进行跟踪,并给予指导。
五、行政职责 行政需对我公司所有人员进行服务。
观澜劳务派遣公司,为观澜企业提供劳务派遣解决方案,观澜普工派遣,观澜普工输送,观澜临时工派遣,观澜临时工输送,观澜临时工派遣,观澜劳务外包,观澜人事外包,观澜社保代理,观澜人力资源派遣,观澜人力资源外包。
联系电话/微信 1382437 6956
2019年11月11日 10点11分