想问问公司下属的生产分厂算不算用人单位？有没有用工主体资格。
我的合同是和公司签的，合同明确约定我在哪个部门。公司按生产任务分为几个分厂，分厂里面又细分为几个部门，我在其中一个上班，几个月前分厂内部调整把我调去另一个部门，未上报公司，公司也没有跟我协商。请问分厂有没有权利自己这么做？按劳动合同法来说这已经属于口头更改了劳动合同，如果分厂自己没有用工主体资格，那这个口头更改的合同是否算无效更改？

和谁签的合同就仲裁谁

这个要看他调岗的理由是什么