1 俱乐部签约薪酬与国家队表现挂钩，表现决定薪酬上限。
2 cba冠军教练为国家队主教练，前四名教练组成教练组，不响应国家号召，取消下赛季执教资格。
3 国家队员选拔按联赛数据选，不能偏重教练喜好。
4 入选国家队，提高俱乐部个人签约薪酬上限。
5 高手在民间，设置三至四级联赛，恢复升降级，对全民选职业球员，给工资，相信经济潜力巨大。
6 限制外援，每个俱乐部只允许有一名外援，且第四节不允许上外援，给国内球员锻炼机会。
7 缩短联赛赛程，增加国家队集训时间。
8 国内联赛外援在赛季结束后组成外援陪练队，国家队集训期间跟国内球员交手当陪练。这比打商业比赛跟旅游队打有锻炼价值。
9 国家队每年必须去海外拉练，每年至少保证10场比赛跟欧洲或者美洲的正牌国家队交手。让队员习惯国际比赛的对抗和吹罚。
10 挖掘像林书豪凯尔安德森这样的有华人血统的球员，把他们归化进国家队。

我个人不同意限制外援人数，我觉得应该再多些，让那些懒散的人不能混日子，和外援竞争上岗。同时学中超，要求u18的年轻人每场必须上一人打满10，违反此条例，即使比赛赢了，赛后也可判负，并对俱乐部罚款。

主要是基本功太差，罚球命中率倒数第一，失误次数前三！！！罚球不进应该扣钱，不能让他们天天享乐还能赚钱。CBA比赛罚球时，一发不中扣五十，罚球命中率自然就上去了。失误一次扣一百，就会少失误。各个俱乐部可以适当提高工资，医护条件短板也要补上，不能影响他们的职业生涯。

教授入错行了