前言：153是三电站基建最佳配置应该没什么争议。（252产值更高是事实但有所牺牲看需求，153和243的争议主要在于龙门币够不够用上，这主要取决于你用龙门币干什么，举个极端点的例子，如果六星精一80级到精二1级，龙门币狗粮比18w比零，为无穷大，这时候最佳基建肯定是333全赤金……普通升级过程中龙门币狗粮比在0.8-1.2左右，有月卡153就轮转的过来不会狗粮过剩（精一高级别到精二可能不太行？毕竟精二要很大一笔龙门币），纯白嫖153可能较困难）。本帖探讨153基建换班策略，欢迎讨论和指正。

本帖的基础是我自己的BOX和007干员练度，89图鉴基建007干员基本全齐练度够，没精二梅尔，也没精二食铁兽。

方法1 整体换班（每日）
每天一次，把所有高级制造干员集体换下放入宿舍休息，三个小时左右休息好后再换回来，期间用低效率制造干员顶班。由于一共只有15个制造干员需要休息，所以四个五级宿舍外加四个宿管（30级杜林，精二推进之王、夜莺、凛冬（我没有用的空差0.05））能提供4个4.25和12个4.2共16个格子够用。每次等杜林宿管的宿舍回满后就换回（最好提前换，能坚持到下一天换班就行），平均回体速度4.2，工作消耗0.65无其他技能（高加成干员有宿舍技能的只有霜叶泡普卡，但为省事，就不抠这点了）。

时间占比：4.2/4.85 制造站15人平均效率1.87（已算人数加成）（无精二梅尔和精二食铁兽，不合算，赫默白面算白给精二，毕竟强力干员）
0.65/4.85 制造站平均效率（不算源石碎片加速干员）【0.1+0.1+0.21（三小时芬）+0.17（三小时克洛斯）+0.1+0.1+0.15（流星）+0.15（夜刀）+0.08（人数加成）】/5+1=1.232
平均效率：1.87*4.2/4.85+1.232*0.65/4.85=1.6194+0.1651=1.7845
日制造等效产值（经验+0.8*赤金）：1.7845*5*8000=71380

贸易站有能天使三人组（我无能狂怒了）：平均效率约2.08（三人组2.1，三人组休息时2.0）：每日贸易站交易额：20800。等效产值（贸易站交易额*0.2）：4160
前两项总产值：75560左右。
无人机加速
平均效率：1.65（最高5+5+5+20+20+15=70%加速），每日无人机数量：1.65*240=396
加速赤金或经验，60无人机对应1000产值。总计产值：396/60*1000=6600

基建总产值（不计信赖）=75560+6600=82000左右。
备注：三十六小时整体换班：4.5小时的芬和克洛斯等效效率略微提高可忽略。

这是153整体换班的平衡产出

方法2 梯次换班（极限）
制造站17人梯次换班（无精二梅尔），平均效率：（0.35+0.3*5+0.3*2+0.25*7+24.66（芬干满）+24.32（克洛斯干满））/17*3+1+0.03=1.8576
贸易站和无人机同上，总产值：1.8576*5*8000+4160+6600=85000左右

为什么是17人？每小时体力总消耗除以单人每小时回复体力，得到轮换人数需求：
0.65*15/（（4.25+4.2+0.75（精二闪灵）+0.65（医疗小车））/2）=1.9797<2（多的那点儿给泡普卡用，霜叶还能倒贴点）这里要求两个休息的人分开两个宿舍，每人配两个宿管（两个宿管是整体轮换做不到的）。

虽然多了3000产值，但是恐怕只有基建狂魔才能换的过来吧，因为必须时刻保证宿舍有两个制造干员正在回体力，一回满就换班。Emm，可能不能睡觉了。

肝换3000产值，你可以做到的。

其他的三班倒四班倒方法，如果不损失高加成干员工作时间的话（即最高加成的15人要么在工作要么在休息，不能满体力在宿舍呆着，也不能红了还不换），产值介于以上两者中间。

这里讨论的是可持续发展，狂存赤金、一天完全不换班等不可持续发展能做出更好看的报表。Emm，和上市公司财报有异曲同工之妙。

最后解释一下产值计算公式：
产值=经验+0.8*赤金+0.2*贸易站交易额
实际上，在平衡的情况下，经验+赤金产量就可以了，但是毕竟卖掉从商店和任务买来的赤金也是基建的一个功能，所以还是赋予了0.2的权重，0.8的赤金权重也平滑了制造经验和龙门币的产能，博士可以随意切换两者的生产不影响公式计算结果。
以上是昨天游泳时候脑子里想的内容。

贸易战造一个吗