基层党组的工作任务繁杂、党员干部压力大是一个普遍的现象，因此，面对社区群众的各种需求，如何能及时高效地予以解决，是时刻摆在广大基层党组面前的一个重要课题。在长期的成都党建活动中我们注意到，四川开江县新宁镇的橄榄社区推出的一种工作方式，值得借鉴与推广。
近年来，该社区以争创“五星党组织”，共建“幸福新社区”为目标，创新星级管理、多元治理、阳光保障三项机制，让组织在创先争优中增活力，让党员在社区治理中当先锋，最终达到让服务在公平高效中暖民心这一目标。
为深入推进“党支部标准工作法”，该社区施行党建绩效指数管理，创新建立“党建之星、发展之星、和谐之星、廉洁之星、闪耀之星”五星管理机制，按五个星级等次量化指标分值，通过党支部自评、党员群众测评、考核定星、公示等环节，完善设星、评星和摘星机制，压紧压实党建工作责任。
鉴于“党员是党组的最小细胞”，党员的党性修养、政治觉悟以及为民服务的能力水平，决定着整个党组的先进性和纯洁性。为此，橄榄社区结合“细胞强健工程”，对党员政治素质、道德品质、能力素质、生活表现给予评判，并根据评判结果，有针对性地对党员们展开相关的党性及红色文化教育，筑牢初心、增强使命感。
以社区“大党委”为核心，橄榄社区带领社区居委会、业主委员会、驻社区企事业单位、社会组织、志愿者等多元主体共同参与社区治理，根据每位党员和居民代表的居住区域、特长和意愿，开展“三亮一挂”活动，党员主动亮身份、亮岗位、亮承诺，挂联系牌接受监督，利用“双报到”活动，主动对接需求，倾听意见建议，创新“社区议事厅”“托管养老服务中心”“四点半课堂”等载体，营造温馨和谐的社区氛围。
紧扣“阳光政务”理念，该社区着力整合社会资源、创新优化工作机制，全面推行“662”阳光保障工作机制，做到“六个公开”，对办理事项、承诺、程序、时限、过程、问题进行公开，提高服务透明度，提高服务效率。提供“六项服务”，即代办服务、上门服务、免费服务、提醒服务、咨询服务、跟踪服务，全力打造便携式“一站式”服务型组织。实施“两个公示”，对办理结果、群众满意度进行公示，让各项工作接受群众监督、评议。
据国洲文化党性教育培训班的孙老师介绍，近年来，开江县积极探索党建引领城市社区治理新机制，按照“社区大党委—党支部—网格党小组—党员微家—居民代表”五级联动服务管理模式，通过“在职党员报到”“入户敲门行动”等载体，引导居民共同参与小区治理，实现社区各类服务机构、社会组织、驻区单位等社会力量和党员群众多元参与、共享共治的工作格局。