关于仁和四川地区销售管理人员张维见钱眼开不顾下面地区经理死活的相关事情
今天要说的是仁和药业市场管理混乱的相关问题，先简单介绍一下事情的经过，我妹妹去年开始被招收为仁和药业成都区域经理，主要负责仁和药业母婴品牌成都地区的门店开发。今年2月左右，我妹妹给我说她要签约授信，到时候就可以多拿些母婴用品多开发门店，当时我就给她说不要随便乱签合同，但是她当时给我说，仁和四川地区销售人员张维给她说了，签合同只是形式，到时候成都区域内她都可以开发。后面妹妹也就跟这个仁和地区销售管理人员张维签订了授信3万的合同，合同规定我妹妹可以做成都5个区域，当时我都提出疑问了，三万才5个区域，不合适，但是我妹妹说张维给她说了，她只要有能力，都可以去开发其他地区，但是这些都是口头约定，没有任何纸质合同或证明。因为仁和四川地区张维规定了每月任务数，加之我妹妹刚签订合同，也是干劲十足，自从签订了合同，也一直兢兢业业，起早贪黑的开发门店，半年时间开发了不少门店，然后我妹妹在六月底七月初计划发展县区经理，功夫不负有心人，终于，经过妹妹近20天的努力，成功开发邛崃市场并找到县级经理，而且开发出来之后，我妹妹就跟这个仁和四川地区销售管理人员张维报喜了，本来是一件皆大欢喜的事情，谁知道事情在这两天发生了变数：张维在我妹妹不知情的情况下，私自将邛崃市场让一个授信额度比我妹妹还高的人做，我妹妹下面的县级经理跟我妹妹反映说他去开发邛崃市场，有人给他说邛崃市场属于XXX的，他没有权限开发。该县级经理将情况反映给妹妹，妹妹就找这个张维反映情况，说明明十几天前她把邛崃市场开发了，也跟他口头汇报了，为什么张维还安排另外的区域经理去开发邛崃市场？这时候，这个张维就说当初签订合同的时候，给我妹妹划分的区域并没有邛崃市场，我妹妹私自开发了，公司不追责，如果想继续做邛崃市场，就必须拿我妹妹开发的另一个区域市场去换？其实打字到这里，我就很无语了，之前确实纸质合同没有划邛崃市场给妹妹，但是这个张维一直口头在鼓励妹妹去开发更多的市场，然而现在却出尔反尔，说妹妹没有权限去开发了。而且妹妹还给我说，她本来3万的授信，每个月的任务跟那些十万二十万的人的授信任务差不多。我就纳闷了，仁和的管理模式就是这样吗？市场管理混乱，市场管理人员没有素质，我在跟他沟通的时候挂我电话，发信息也不回复，这个张维还和仁和的老总有裙带关系。在这里只是想把这个事情写出来给大家看看仁和四川地区销售经理张维的恶劣行径，完全不管下面地区经理死活，想怎么做就怎么做，难道他都没想过，他的一点一滴都是靠下面这个地区经理在养活吗？仁和是一个大品牌，难道就是这样养那些大区域经理的？养的不是蛀虫？如果仁和是这样的管理模式，我只能想到一句话：资本主义剥削。希望仁和上层好好管理一下吧，要么就以合同为准，要么就不要给仁和口头承诺，否则就是言而无信。“小信成则大信立”，我想仁和走到今天应该也不是靠张维这种有裙带关系没能力的人撑起来的吧！期待仁和能给我妹妹一个公正的答复，别让埋头苦干的人心寒。
求万能的网友能给一下仁和的联系方式，网上找的联系方式打过去没用