做了一年半的公司部门负责人,心累,责任大,不想干了,还是做普
晋城吧
全部回复
仅看楼主
level 14
做了一年半的公司部门负责人,心累,责任大,不想干了,还是做普通员工好,可是又想继续锻炼一下自己,怎么办,纠结病又犯了
2019年07月01日 12点07分 1
level 17
只要工资给到位就行
2019年07月01日 12点07分 2
压力大,有些工作不是工资问题可以解决的
2019年07月01日 13点07分
@忆往昔☜☞ 你说的压力大是对工作不满意还是单纯的压力大啊!如果前者可以和老板商量一下,后者提升自己,多学习,调整心情啊[太开心][太开心]
2019年07月01日 13点07分
@投机之王666 压力大,事多
2019年07月01日 14点07分
回复 dyy丁阳阳 :哪方面的事。底下让人管得怎么样。把重要的工作留给自己,其他的分给别人啊!还有把每天的工作安排准备好,[笑眼]
2019年07月01日 14点07分
level 11
只要工资给到位就行
2019年07月01日 12点07分 3
见楼上回复
2019年07月01日 13点07分
level 7
说吊话呢,
2019年07月01日 13点07分 4
level 14
管理是门艺术,找个大佬指点一下
2019年07月01日 14点07分 5
[滑稽][滑稽]
2019年07月01日 14点07分
大佬求指导
2019年07月02日 04点07分
level 13
习惯就好,领导不是那么好当的。但是我更相信你的能力!
2019年07月01日 15点07分 6
不想当士兵的厨师不是一个好教师
2019年07月02日 04点07分
level 11
顶一下
2019年07月02日 13点07分 7
level 8
还是工资低呗,你原来干现在手上的工作工资1W现在给你2W还是做原来的工作,你会不乐意?
2019年07月02日 14点07分 8
level 8
管理者羡慕普通员工只有一个理由,那就是感觉普通员工事少挣的也没比自己少多少,既不用开会又不用管杂七杂八的事 我说的可对?
2019年07月02日 14点07分 9
有点道理,但不全是,有些事情不是按薪水计算的,还有一些无形的资产在积累
2019年07月02日 14点07分
level 11
[乖]
2019年07月02日 14点07分 10
1