考上帝都社工了，已经39岁了，岁月不饶人，再不走就真变青蛙了~

一种经历吧，千穿百孔的经历

你原来哪个单位？

在贴吧也说了很多年邮政的弊端，也该我以身作则离开邮政了
到家了，有电脑有键盘，好好回回你的这个帖子~单位只能用手机太费劲~
论述邮政为啥这么烂，上中下层都这么烦，这是个大工程，估计够写几本书了，时间地方有限咱们就不这么扯了，捡重点说~
1、你作为一个快递包裹的市场部门经理，你这个放帝都这边应该是市局市场部主管快包的吧，现在应该划归寄递事业部了才对，你没有权利管投递，所以你才跑贴吧来发发牢骚，这个是邮政这种巨无霸国企的特性之一，你市场部的管不到投递部，就跟我们前台收寄老丢东西，天天骂中心局分拣一样，只能是骂，一点用都没有，你管不到人家哪块~这个就是邮政癌症之一，各自为政，缺乏协调。
2、你说要下重手，狠狠的罚才能提高投递队伍的水平和素质，这个本质上是错的，带队伍，四个字，有奖有罚，这十几年来，邮政已经把前两个字抛弃了，所以么，人心散了，队伍也不好带了。动不动克扣投递员的提成，随意降低提成比例，都是快递行业的大忌。这个是邮政癌症之二，只罚不奖，本末倒置，人心向背，日月无光。
3、你说刘爱力烦不烦？邮政这庞大的中层烦不烦？大量的底层员工烦不烦？都烦，为啥，根子烂了，一团乱麻；想理顺，想变通，你能带动身边几个人跟着你通达，更别说整个行业了，你连你所在地市的投递都指挥不动，更别说全国投递了，邮政的全程全网，联合作业可不是说说而已，木桶效应在邮政身上发挥的淋漓尽致。我十几年前就想过，对中国邮政最贴切的形容就是，一个浑身布满癌症的巨人，蹒跚而行，08年动了一次大手术，以为能治好，现在发现所谓好肉也烂的差不多了还不敢割~邮政癌症之三，基因崩溃，苟延残喘。
最后劝一句，一个有能力的人，不应该只把眼光局限在中国邮政上。

你们这样说简直是造谣，邮政是世界500强的企业，号称骗保险的传销窝点和卖东西的杂货铺 任务什么的怎么可能有！！
倾国倾城美芙蓉，一入邮政泪朦朦；保险化肥和月饼，开会培训到天明；引进人才骗保险，各种任务不要脸；劝君回头莫入坑，珍惜生命奔前程！！😱😱😱

社工是做什么的

我是井底蛙埋头干着，错过了最美的年华，羡慕你的果决，被扁平到几近崩溃

我一个同事也是当兵进来的子弟正式工，三十多岁的时候，正好交到15年社保后直接辞职了

社工待遇不如邮政