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6月新规里说:公务员职务与职级并行,谁能用老百姓能懂的话解读下,什么意思?
2019年06月04日 02点06分
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个人理解:比如局长,职务是局长,职级是局级干部。这应该是对等的。不能职务是科长,但职级已经是局长了。这就是不并行
2019年06月04日 03点06分
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我虽然不太懂,但你说的肯定不对
2019年06月04日 03点06分
公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受相应职务的各项补贴、社会保险等待遇。担任领导职务且兼任职级的公务员,按照就高原则享受有关待遇。
2019年06月04日 03点06分
level 10
我百度一下,新规对公务员是利好消息。个人理解是工资待遇更好了。不知道对错
2019年06月04日 03点06分
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职务分为:
国家级正职
国家级副职
省部级正职
省部级副职
厅局级正职
厅局级副职
县处级正职
县处级副职
乡科级正职
乡科级副职
2019年06月04日 03点06分
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我理解:职务是管理层,是领导们的晋升通道。
2019年06月04日 03点06分
level 10
职级分为
一级巡视员:十三级至八级;
二级巡视员:十五级至十级;
一级调研员:十七级至十一级;
二级调研员:十八级至十二级;
三级调研员:十九级至十三级;
四级调研员:二十级至十四级;
一级主任科员:二十一级至十五级;
二级主任科员:二十二级至十六级;
三级主任科员:二十三级至十七级;
四级主任科员:二十四级至十八级;
一级科员:二十六级至十八级;
二级科员:二十七级至十九级。
2019年06月04日 03点06分
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我理解:职级是所有公务员包括领导,是基层公务员,是小兵的晋升通道。
2019年06月04日 03点06分
职级是不担任领导职务的公务员享受的,待遇。比如50岁的科员,业务,专业技能很高,就是不能担任领导,可以视情况提高他的级别。
2019年06月05日 03点06分
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给公务员提供两条晋升通道,不用都争着走职务当官当领导,走职级一样提高待遇,基层公务员收益比较大。
2019年06月04日 04点06分
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谢谢您的解读,我也这么理解的
2019年06月04日 04点06分
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就是双轨制,职级晋升和薪级晋升,职位毕竟有限,但是在没有职级晋升的机会时候,可以走薪级晋升的制度。比如你可以升科级晋升,也可以走比如主办,主管这种方式涨工资,但是在行政职务上还是员工,但可能是高级员工
2019年06月04日 07点06分
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职务职级并行制度,打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。对基层干部有一定好处。
2019年06月04日 12点06分
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@大鹏120 是哈,感觉平庸多少懂点,但是说的一点不靠谱呢
2019年06月04日 13点06分
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笼统的来说就是 以前的公务员领导职数有限就那么几个,职级并轨就是说以前的科员也可以用工作年限来提高薪资待遇了。执行以后工作年限达到的科员可以开科长级别的工资了。科长可以开副县的工资了。对全体基层公务员算是个涨薪的途径了。
2019年06月05日 01点06分
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哇去,那我的抓紧时间备考了。我开始也这么认为的,没想到还真是这样。这么说不爱当领导的干将年头到了也有机会挣领导的工资了。我就爱干活,不爱当领导
2019年06月05日 01点06分
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问题清楚了不用回复了。谢谢大家。就是双轨制,职级晋升和薪级晋升,职位毕竟有限,但是在没有职级晋升的机会时候,可以走薪级晋升
2019年06月05日 01点06分
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