前两天看到头条上有人直播玩联曼，标题是“第六年了，联曼到英超，争取欧冠资格”，我感觉也太厉害了吧，我带联曼已经五年，北部组第一，全国联第一，英乙第一，英甲第二，现在在英冠打了8轮积16分排第六，现在打英冠都恼火，球队声望太低，只有两颗星，有些球员宁愿去英乙都不来英冠的联曼，财政资金也没有，转会预算也低，我队自己的球员最高的才一个45万英镑的，别人队伍里一个一线队员的身价能买我一只队，真的不知道那些六年联曼的大神是怎么做到的，真心请教怎么提高球队声望啊，不然真的没有球员愿意来。

我不知道直播的人是怎么解决财政问题的，但想要从南北带到英超一路上不愁吃穿还能保证引进当前级别的主力并且还能在升级之后还有战力，偷看capa是少不了的。不断的卖人保证财政盈余，才能从主席那里不断的要工资额度。这样才能开出高工资，签入高声望球员，球队的声望也会增加。不知道为什么，这版在高价卖人之后，工资预算还会上涨，在升英乙的时候1.4m卖给斯旺西一个ca88pa133的19岁威尔士gk，工资额度从25k变到39k。LZ这工资真是惨。
在南北和国联，最有价值的代金券是那些16-17岁，ca60-70，pa120+的随机人。不用当主力，只要偶尔出个场在下年的夏天或冬天，他们17-18岁的时候，ca80+，客户就会上门。120几的人潜在客户是英冠和德甲下游球队，大概能卖200-500k镑。130几的人潜在客户是英超下游和德甲中上球队，大概1m-1.5m镑。140几的人客户是英超中游，大概3-4m镑。更高pa的欧盟这边我还没见过野生的，其他地区有18岁才能出国转会的限制这里用不上。
还不是职业俱乐部的时候，只能找自由球员。升到英乙之后就可以大肆挖小牛，搜索uk、德国、葡萄牙、意大利，看到在没见过名字的小球会的球员就上去报价，如果人家够小，就会接受身价转会，来年就是工资额度。

这种玩的才有意思

其实很简单，从一开始就一直签免费高ca的球员就行，见一个签一个，我每赛季预测都是升级热门，年年夺冠升级。高pa的能买就一定买，只要有俱乐部对我的球员有兴趣就卖卖卖，改善财政，说到底这游戏就是玩钱的

我在英冠磨了三年呢，前两年都打进资格赛输了，最后一年第二升级。

我也是这样的，连年升级到英冠，财政条件很差，人家一个球员身价顶我一个队，英冠第一个赛季中期十三轮不胜，被董事会无情解雇

以联曼为例，南北赛区打起，有球探工具的话在自由市场选ca高的，pa无所谓，年龄无所谓，35的都可以签，合同最多给两年，宁缺勿滥，一定要找本级别联赛的大腿。一般有机会签四五个，当然工资要的也比较高。别把钱全花完，留个20%左右。然后去找一个合作俱乐部可以免租他们的年轻球员，先把能力高的租了，低的待定。之后打开英格兰界面按声望排序所有俱乐部，找高两级左右的俱乐部看他们主力及预备队挂牌出租的球员，大部分能免费租，这里无需球探工具，看身价就行。只要你肯花时间，能租到四五个当前级别联赛顶尖的球员。这样主力阵容就有了，合作俱乐部的剩余球员可以看看阵容，如果缺替补就租了。

阵容剩下的短板用之前剩余的20%工资签几个能打多位置的球员当替补，全对狠点的话十八九个人就够用，这样的队伍主力阵容球员个人能力是能够吊打本级别联赛的，战术只要不是玩的太崩，随便打打当年就能升级。升级后甩卖掉能力低的球员，原本主力留便宜打替补，再来一波之前的操作又是当前联赛老大。球员甩不掉也没事，都是免签的，等合同到期就是了。没有球探工具的话发招聘广告，人品好的话能签到评价球员当前能力12左右的球探，根据他的推荐买免签球员，配合试训买人。升级后要不断提高球探团队水平，这种玩法没有球探工具对球探要求极高。低级别联赛每年豪门淘汰的小妖都可以问问对方愿不愿意来，来了的话基本三年建队基石有了，够你用到英甲的。

低级别联赛转会核心是工资额度，不是转会费，可以拉一下滑块尽可能的多些工资。第二年对内高工资的球员宁可0转会费出手都不要留，包括当前你眼里的核心，大腿，小妖。一年升一级的速度这帮人的保值期最多一年半。升到英超再考虑长期建队思路，英冠之前都可以用雇佣军打天下，全队七八名租借球员都没事，一口气冲到英超立马土鸡变凤凰，保级成功会有种暴发户的感觉，直接玩大
巴黎
或曼城没有这种爽快感，什么梅西C罗，我买个2000万身价的球员有种土豪般的幸福感。终于出人头地不用靠租借过日子了。

前期财政靠足总杯，拼死打进第三轮，然后sl到客场打英超6强，一场门票100万英镑 瞬间成土豪

你一个低级球会，训练设施不行，而且根本没青训，还想要冲级，贩卖球员根本没什么收益。怎么不试试租借？不花钱免费给你用。

人家开直播为的是赚钱，作弊而已你何必在意；玩LLM的初衷是挑战自我而不是**，既然不遵守LLM规则，玩联曼和玩曼联有何区别？楼上的各种核武、球探工具、租借大法都出来了，这还玩啥联曼，自欺欺人罢了；玩LLM的秘诀无他，耐心、恒心、信心，相信你自己实力。