华润万家的储备干部怎么样，工资待遇，发展前景。来说一说

有关系就有发展前景
会拍马屁很6的那种也能发展
不然就是来养老的心态 混几年混资历看能不能混个部门经理养老
否则趁早转投他路

工资低，遇到下面是老油条员工就惨了

你舌头好就行。舔的领导舒服要啥有啥

去年离职的，做了6年，管培生进去的，经理岗位干了5年，离职原因很简单，没有发展前景，工资低，无偿加班多，我现在公司的普通员工比我在华润时的经理工资还高，我跳槽过来也还是经理，工资一年多三四万，休息还多很多，双休

有其他选择，最好不要进华润，因为你进了，基本这辈子就工资五六千到头了，华润裙带关系复杂，你不是谁的情人不是谁的亲戚就靠边站，我是2012年入职的，去年离职的，做了5年经理，我现在跳槽到别的公司，双休，不加班，工资比华润的店副总还高，检查还没那么多，我是管培生进的，做经理后就没有任何培养了，所以有其他选择最好别进，没别的选择也要尽快找到其他更好的工作，还有，大家用企查查查一下华润万家各个分公司就是知道了，在裁判文书那里，有很多劳动纠纷案件，大部分都是华润输的，但是也可以看见这公司不把人当回事，老是坑员工加班

最好不要去。华润万家放弃了北京等很多城市的市场。关了很多家店，裁了很多人。工资低，工作量大。经常有领导检查。据听说要涨工资，总要还是通过裁人，多分摊工作量给各个员工来实现。