最近成立了一个小公司，我们准备用997工作制，很多年轻人不愿意，我对他们说：如果你年轻的时候不997，你什么时候可以997，你一辈子没有997，你觉得你就很骄傲了？能够997，是你们这些人修来的福报。
当然，我并不会强迫他们，接受不了997，可以自己选择离开，我永远不会开除我的任何一个兄弟。不跟我一起奋斗的人，也不配作为兄弟。
作为一个老板，我还是很人性化的，每天我都亲自给他们买吃的，今天给他们买灌汤包。不过给我气坏了，刚买的灌汤包还没出店门就漏油了。我说你们给我换几个，要么退了也行，服务员竟然跟我说什么三包服务，现在只能换皮儿
结果灌汤包的事来来回回折腾半个月，我的员工们没吃过几顿好饭，所以中间都跑到别的公司了。说实话，这群人的职业道德太差了，对于这种跳槽行为，我认为应该给他们上征信。
其实我们的工作不累，就是搞图片，凡是网上没有版权的图片，打上我们的水印就行。只要发现有人用了，跟那些人要钱就行了，这么轻松的工作他们竟然不愿意干
我真后悔，当初就应该给他们戴上定位手环，别说你跳槽，就是不好好工作我都看得出来
这群员工不但职业道德差，人品也不怎么样，离职你就离职，竟然还把我打篮球的视频放到网上恶搞，一气之下我起诉了他们。
干企业真的不容易。

什么997？

把最近网上的热点全用了

666

最近的事，原来都是你公司的啊

工资怎么样？付出和回报成正比的话我吃得消。

我07上过7957，早7点晚9点每周加班5天上班7天。后来小便尿血了，第二年后直接没去了！

我曾经连续两个多月897，现在不行了，拼不动了。

997有点吓人 奋斗着的姿态

667飘过~~~~

我曾经干过两年945。那是真的爽

1：马X的福报论
2：刘强X的兄弟论
3：奔驰漏油
4：浙江人社厅与企业建立的征信系统
5：视觉中国
6：南京城西环卫工的电子手镣
7：CXK篮球

牛皮