假设一个月4周 周一到周五 8小时外的 算1.5倍工资，周末算2倍工资
按照劳动法的 工作时间是 8小时*5天*4周 是 160小时
平日加班是 4小时*5天*4周 是80小时 1.5倍后 是120小时的工时
周日加班是 12小时*4周 是 是48小时 2倍后 是96小时
也就是取消996后的工资是 目前工资* 160/（160+120+96）
就是996工资*0.42， 考虑到企业的其他方面的用人成本，其实就是相当于工资变成40%了

996可以改变成955 但是工资不能变

你这是签合同时就是按996签的

感情的事建议分，工作的事情建议辞

人们都想减少工作时间，不减少工资，怎么可能呢

哈哈，跪久了的人劝想站起来的人别起来

1w的工资变4k，算上加班还是一个月拿1w

加班是自由的，不上班是要扣工资的，老板肯定不愿意955

说得好像996就给你加上60%的工资一样

呸，不是你这样算的

工资955，时间996和工资996时间996哪个可能性大点

精神资本家？合同签的就是955，然而很多公司加班还没有加班费

本来就是955 的工资，为什么要变为996？