1、劳动法规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据以上规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准；
2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；
3、企业因生产特点不能实行以上两条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。（注意：单位其他形式的工作和休息办法需要劳动行政部门批准）