level 6
妖精小筑009
楼主
---------- BOBO组合四川后援会★薄荷公约 -----------
BOBO组合四川后援会从属于BOBO组合全国后援会。长期致力于打造一个和谐的薄荷交流平台。
后援会由会员及非会员等热爱BOBO的朋友共同组成，积极全程参与BOBO组合相关活动，提供第一手的BOBO动态讯息、定期举办后援会相关活动、出售周边产品等。
诚邀广大薄荷参与、积极发展四川后援、壮大薄荷团队、为双子营造一片薄荷天空。
【薄荷公约★入会】
1。薄荷自愿入会，正式会员拥有一系列优惠政策及优先权利。
2。会员需积极参与后援会的各种活动，不能参加的活动需要请假说明。
3。会员要绝对服从管理，参与薄荷的积分制度。
4。会员生日等将赠送特别礼物。
5。会员根据申请和考核可以进入管理组工作。
6。BOBO在四川及周边地区的活动，会员有优先参与，优先获票的资格等。
7。会费30元/一年（包括会员卡）
会服40元/一件
周边应援物（包括扇子、胸针等）价格详询。
【薄荷公约★活动】
1。后援会定期举办薄荷聚会，会员及非会员均可参加，聚会接受现场入会、集资等。
2。后援会的大小活动、包括BOBO的现场活动、积极参与者视情况，滋于嘉奖。
3。BOBO在四川举办现场活动时，薄荷应服从管理，服从分配，秩序和安全第一。
4。BOBO现场活动的参与名额将视薄荷表现优异和贡献突出优先选择。
【薄荷公约★积分】
1。会员及管理员均实行积分制度、积分与表现挂钩、积分高者将获得特别嘉奖或者优先权利。
2。积分具体规章明细：
（1）积极全程参与BOBO现场活动：每人次加5分
（2）积极参与后援重大聚会：每人次
加3
分
（3）活动集资小于等于50元：每人次加2分
（4）活动集资大于50元：每人次加3分
（5）参与接机或者送机：每人次加2分
（6）对管理组及后援会提出中肯意见被采纳、举报不良现象及人员：加2分
（7）重大活动不参加且无联系或请假的不明去向人员：扣3分
（8）不服从管理、态度恶劣造成不良影响者：扣3分
（9）活动过程中临阵倒戈造成不良影响者：扣2分
视具体情况适当加减分、同一次活动中不重复加分。
如有活动有名额限制、优先考虑积分高者。
累计扣分达到10分取消近期参加BOBO现场活动资格（可参加后援聚会、赚取积分）
请会员及管理员严格遵守规章制度、建立有秩序的组织，培养积极上进的精神。
【薄荷公约★管理】
1。管理组名单
四川会长：七诺
四川副会：小九
成都会长：天空
财务：梦雪
人事：杨虹
后勤：萍儿、小凡
2。关于管理组成员招新准则：
（1）管理组发布从缺职位、由会员申请或者推荐
（2）竞争上岗：参考积分，表现，能力等择优录用，有相关经验或者从事相关工作学习者优先。
（3）管理组成员需具备良好的心理素质、有积极奉献的热情、全心全意为BOBO、为四川后援、为薄荷
（4）管理组成员辞职或者退出管理组需提前申请及交接工作，可提出推荐上岗人选。
--------------------------------BOBO四川后援会。2009-------------------------------------
2009年07月13日 13点07分
1
BOBO组合四川后援会从属于BOBO组合全国后援会。长期致力于打造一个和谐的薄荷交流平台。
后援会由会员及非会员等热爱BOBO的朋友共同组成，积极全程参与BOBO组合相关活动，提供第一手的BOBO动态讯息、定期举办后援会相关活动、出售周边产品等。
诚邀广大薄荷参与、积极发展四川后援、壮大薄荷团队、为双子营造一片薄荷天空。
【薄荷公约★入会】
1。薄荷自愿入会，正式会员拥有一系列优惠政策及优先权利。
2。会员需积极参与后援会的各种活动，不能参加的活动需要请假说明。
3。会员要绝对服从管理，参与薄荷的积分制度。
4。会员生日等将赠送特别礼物。
5。会员根据申请和考核可以进入管理组工作。
6。BOBO在四川及周边地区的活动，会员有优先参与，优先获票的资格等。
7。会费30元/一年（包括会员卡）
会服40元/一件
周边应援物（包括扇子、胸针等）价格详询。
【薄荷公约★活动】
1。后援会定期举办薄荷聚会，会员及非会员均可参加，聚会接受现场入会、集资等。
2。后援会的大小活动、包括BOBO的现场活动、积极参与者视情况，滋于嘉奖。
3。BOBO在四川举办现场活动时，薄荷应服从管理，服从分配，秩序和安全第一。
4。BOBO现场活动的参与名额将视薄荷表现优异和贡献突出优先选择。
【薄荷公约★积分】
1。会员及管理员均实行积分制度、积分与表现挂钩、积分高者将获得特别嘉奖或者优先权利。
2。积分具体规章明细：
（1）积极全程参与BOBO现场活动：每人次加5分
（2）积极参与后援重大聚会：每人次
加3
分
（3）活动集资小于等于50元：每人次加2分
（4）活动集资大于50元：每人次加3分
（5）参与接机或者送机：每人次加2分
（6）对管理组及后援会提出中肯意见被采纳、举报不良现象及人员：加2分
（7）重大活动不参加且无联系或请假的不明去向人员：扣3分
（8）不服从管理、态度恶劣造成不良影响者：扣3分
（9）活动过程中临阵倒戈造成不良影响者：扣2分
视具体情况适当加减分、同一次活动中不重复加分。
如有活动有名额限制、优先考虑积分高者。
累计扣分达到10分取消近期参加BOBO现场活动资格（可参加后援聚会、赚取积分）
请会员及管理员严格遵守规章制度、建立有秩序的组织，培养积极上进的精神。
【薄荷公约★管理】
1。管理组名单
四川会长：七诺
四川副会：小九
成都会长：天空
财务：梦雪
人事：杨虹
后勤：萍儿、小凡
2。关于管理组成员招新准则：
（1）管理组发布从缺职位、由会员申请或者推荐
（2）竞争上岗：参考积分，表现，能力等择优录用，有相关经验或者从事相关工作学习者优先。
（3）管理组成员需具备良好的心理素质、有积极奉献的热情、全心全意为BOBO、为四川后援、为薄荷
（4）管理组成员辞职或者退出管理组需提前申请及交接工作，可提出推荐上岗人选。
--------------------------------BOBO四川后援会。2009-------------------------------------
