爱人单位发了一个鼓励职工自愿加班的信息，其实说是自愿，公司私
法律咨询吧
全部回复
仅看楼主
level 8
donghuamo 楼主
爱人单位发了一个鼓励职工自愿加班的信息，其实说是自愿，公司私下里是对职工有施加压力的，我又常年出差，全靠媳妇自己照顾家看孩子，实际上媳妇已经多次反应过家里的情况，但是单位领导依然要求加班，不光是加长工作时间，周六日也会被要求加班，想咨询下大佬，这种行为是否违法，这种情况应该怎么应对？
2019年04月03日 03点04分 1
level 8
donghuamo 楼主
自己顶[小乖]
2019年04月03日 12点04分 2
level 6
我是猫😾
按照《劳动合同法》31条规定：用人单位安排加班的，应向劳动者支付加班费。但是计算加班工资的前提是要认定“加班事实”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。
　　如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。
2019年04月04日 00点04分 3
level 8
donghuamo 楼主
明白了，我们尽量留存证据吧[笑尿]
2019年04月04日 01点04分 4
1