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你好，请问你也是富士康菁干班的吗？当时面试的时候说了岗位，签合同的时候还是会再变化吗？
2019年03月06日 11点03分
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本人2018菁干班，离职中，基本现在离职80%左右，坑死了。千万不要去，如果你真的找不到工作。。。台资企业挣得钱，太干拿走了，大陆只是死工资，同样的时间，职位，太干比你高两杯多不止，还有补贴。来了后悔，还是找找吧，台资企业少去。
看不到晋升空间和发展前途，在富士康升职加薪难度很大，需要花费的时间也很多。
2.分工过细造成的技能单一，只懂得自己负责的一项工作，跳槽到其他工作缺乏技能和经验。
3.管理过于严格，缺乏必要的人情味。
4.厂区距离市区太远。
5.不愿意被周围环境同化。我这一届菁干班我的毕业院校算是最好的，同部门的同事大多是专科学历，领导基本都十八九岁就进入社会了。大部分人的想法就是打混，几个关系不错资历尚可的女孩子都很想跳槽做出改变，但直到现在还在重复着自己的工作，温水煮青蛙，已经失去了斗志。
2019年03月07日 11点03分
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看不到晋升空间和发展前途，在富士康升职加薪难度很大，需要花费的时间也很多。
2.分工过细造成的技能单一，只懂得自己负责的一项工作，跳槽到其他工作缺乏技能和经验。
3.管理过于严格，缺乏必要的人情味。
4.厂区距离市区太远。
5.不愿意被周围环境同化。我这一届菁干班我的毕业院校算是最好的，同部门的同事大多是专科学历，领导基本都十八九岁就进入社会了。大部分人的想法就是打混，几个关系不错资历尚可的女孩子都很想跳槽做出改变，但直到现在还在重复着自己的工作，温水煮青蛙，已经失去了斗志。
我是成都富士康19的学生，目前不敢签，感觉大家都觉得很坑……我还有别的offer。主要看着成都富士康说他们培训能学很多东西才在考虑，布吉岛值不值得，会不会坑死我
2019年03月27日 04点03分
@吃柚子鸭◎ 层主说的非常正确。虽然虽然说现在青干班的转正好像底薪5000左右了 但是控制加班并且扣掉吃住没什么了 重点是这里升资位加工资非常难的
2019年03月28日 16点03分
这也不一定，你表现好一年一升也是可以的。我2010年升师一，2014年底师四考核通过了，不过我没等到15年拿师四工资就离职了。
2019年11月04日 04点11分
