问伯伯们个问题,对于一般的私企来说,劳动合同是不是想怎么签就
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哆啦A😺
楼主
问伯伯们个问题,对于一般的私企来说,劳动合同是不是想怎么签就怎么签,如果公司有变动,劳动合同可以随时重签?而且合同里没提五险一金的话,不给你也没关系?
2019年03月03日 09点03分
1
level 15
关键决心
看吧
2019年03月03日 09点03分
2
哆啦A😺
这么随心所欲的吗
2019年03月03日 09点03分
level 8
zhenyu941027
私企嘛,不敢说100%,但是一半以上是不正规的。真是想怎么签就怎么签,甚至签完,人家合同都不给你,但是你也别害怕,不给你上保险,你最后可以劳动仲裁的,而且现在基本是保护着劳动者的,保留尽可能的证据,一告一个准。拿着给你发工资的卡,去银行打流水就是凭证
2019年03月03日 10点03分
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哆啦A😺
本来签好合同了,但过了一个月公司说经营不善,要把工资下调20%,加班费也不给了,合同重签,原来的合同是3年,也没给我一份,想劳动仲裁也没证据啊
2019年03月03日 23点03分
zhenyu941027
@哆啦A😺
你也没有复印或者拍个照片啊?不过发你工资就行了,银行可以打印出流水来,那个就是证据
2019年03月04日 00点03分
level 14
灵魂的玩偶
别说私企了,国企都不给你合同。
2019年03月03日 10点03分
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哆啦A😺
我以为本来就不给呢
2019年03月03日 23点03分
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