十年前，谁是谁非真的那么重要？看足球看出了琼瑶苦情戏的赶脚。球迷代入感太强，就会分不清编剧设定的情节和真实生活的边界。光谷退赛的主要原因，一千个人有一千种看法，激进的球迷，理性的球迷，场上的球员，俱乐部的高层，湖北足协的亲历者他们每个人都会有自己的看法。但那又能改变退赛事实吗？十年了，放在当下，再看十年前的退赛，是否能更清晰更客观。答案是肯定得。因为距离远了，因为更理性了，更因为我们有更光明的希望和未来了！
有个都市连续剧，剧情是这样的，一个分公司因为总公司的决策，要取消编制了，分公司的员工身心疲惫，只有各奔前程。但总公司的高层觉得这个分公司大多数员工可以自行解散，但有几个年轻的业务骨干，还有价值。可以调到总公司下属的一个新分公司去开拓市场。但这几个年轻伢觉得现在这个公司的环境太复杂，想自己出去闯闯，换个活法。总公司心有不甘，决定动用一切行政手段和利益手段挽留。可惜，没有得到理想的结果。年轻人去了北上广，总公司改换门庭，被另外的公司借壳上市了。现在新公司的ceo，想起当年其中一个小伙子既熟悉环境又蛮适合现在公司的发展需要，想要请他回来。
这个电视剧情节放到这里。有些观众开始骂娘了！这小子不地道，怎么能好死了这小子，让他名利双收，大团圆圆满结局呢？必须让编剧把他写得穷困潦倒，众叛亲离才解气嘛！
拜托，中国发展到现在，这样的故事在北上广等一线城市真的就不叫事。公司和员工的选择是双向的哟。老板整天激励员工，却看不到上升渠道，能留住真正的人才？人才和公司并不是对立和竞争关系。真正和公司竞争人才的是市场里其他的公司呀。同理，员工被公司解雇了，并不是公司薄情寡义呀。而是其他更有竞争力的人才占了那个员工的饭碗嘛。
时至今日，站在公司的所谓角度，把员工的流出看成对公司的背叛。只能说思想还停留在计划经济的年代，真的out了。与其纠结这些没意义的，不如多想想如何让上市的新公司做大做强，长盛不衰。好在新公司的ceo有开阔的眼界和人尽其才的魄力。相信他！电视剧的结局也许更精彩！

说不出欢迎，特别是对荣浩和邓卓翔

你要搞清楚跑跑跳跳之名为何而来，当年走的也不是只有两个人，你可以坚持走啊，你头天晚上要的100万都准备好了，第二天把副市长晾在那是几个意思

黑历史不代表翻不了身，关键是看你怎么表现。回来此处没有掌声，表现不好或者不拼那就对不起了：开喷！

打个不恰当的比方，女朋友答应第二天和你结婚，条件是100万，你东凑西借只等洞房了，亲朋好友都欢天喜地的准备庆祝了，第三天才知道女票跟大款跑了，此时你的心情会怎样，几年后，女票发现你发达了，说我老了，回来咱一起过吧，而几时你的心情又会是怎样！而那些你的亲朋好友，有的反对，有的赞成，哪些是真正关心你的，哪些又是看你笑话的呢，只谈感情，自行脑补！

官宣以前态度不变。

球品不确定，人品洗不白

申花球迷说一句，荣浩这状态真不敢看好，且用且留心吧

又不是是个莫蛮了不得的人，快下桥了回来打鬼，但凡有点脸自己都不会回，哪里讨不到碗饭

没人品，不欢迎

13年你状态好的时候怎么不回？去年我们想冲甲你怎么不回？今年被恒大清洗了就想回了？荣昊，要点脸好不好

如果王霜回来，欢迎。

只要有实力的，球队需要的，过去的别总纠结。欢迎为家乡效力