我对江苏全华班的理解
——兼对蔡导的提醒
1，中国女排郎导相对年龄大了，该金盆洗手啦😄
谁有机会接棒网上议论纷纷，蔡导无疑是热门人选，但以往蔡导接手中国女排的表现，球迷都很伤心。
2，全华班江苏女排当前在国内联赛的地位与中国女排在国际上位置极其相似。有实力，有机会，也给球迷无限遐想。是否能够在群雄争霸中有一席之地，教练成为重要的关键因素。郎导的作用有目共睹。
3，一个优秀教练如何带好队伍，并使之长盛不衰，一是能够合理，有效调度，组合能力。二是在关键比赛，关键场次发挥应有的水平，拿下比赛。三是如何不断发掘新人，锻炼新人，如何不断创新技战术。
本次江苏女排争冠之路，也是给蔡导的一份考卷。
再次强调，江苏女排是否夺冠在其次，但蔡导是否能给大家留下许多可圈可点的亮点，不仅是江苏球迷的期待，也是全中国女排迷的期待。

昨天江苏女排打得很好，完全有3：0的可能。前三局比分领先较多情况下，天津涨分时要提早暂停，打乱其发球节奏，不要让他们涨分涨势，同时姑娘们也得到小憩。看陈友泉刁琳宇一个发球就马上暂停，一上来就发球失误，而李盈芸和郑益昕连续发球蔡斌不停。往往大比分领先追平甚至超过才暂停，让対方涨分涨势。希望下几场蔡斌不要犯浑犯糊涂打盹，把握好暂停时机。姑娘今很努力，打得很有气势，输球输在蔡斌暂停把握时机不得当。

对的，蔡导以前也有类似错误。

天津能独步联赛，靠的是防守和小球。这恰恰是蔡斌的弱点，能说吗？上个周期，因为有施海荣，掩盖了蔡斌的缺点，这个周期就只能呵呵了。

教练的主要作用是在比赛前训练队员、打造适合的阵容的能力，临场指挥只是一个方面而已。

蔡斌还在为下赛季的位置担忧吧。
今年中天钢铁赞助合同到期，如果确定更换赞助商，那么新的球队管理者是什么态度还是一个未知数，是否认可之前的教练班底。
所以蔡斌现在需要带队打出好的成绩和面貌，给新管理者留下好的印象，就像17年联赛和全运会双冠是他续约的重要砝码。然而俱乐部这次并没有引援，这种情况下对球队自然不能期望过高。
蔡斌这段时间明显瘦了一圈，我想不光是因为正常的训练和比赛，而是担忧自己的未来。

楼主提出的问题很现实，也很有探讨的价值。这对蔡导来说，虽然我估计他会一直在思考这问题，但作为球迷再次明确提出，应该对他有更大更深的触动吧。
其中第三个问题尤显重要，基本上是决定蔡导陈导俞导张导等人今后前途命运的胜负手。
一个优秀教练如何带好队伍，并使之长盛不衰呢？楼主提出了三点。我认为应该把第三点拆分开来，因为创新技战术绝对比前三点更重要，更有放眼全球的现代意识。相比而言，前三点都只是传统的观念和作法。
一是能够合理、有效地调度队伍，显示较高的队员磨合和组合能力。二是在关键比赛，关键场次能发挥高强的指挥水平，拿下比赛。三是不断发掘新人，锻炼新人，使球队人才辈出，完美实现新老交替。四是有放眼全球的现代排球意识，不断在训练和比赛中，研制和创新技战术。

巧妇难为无米之炊，没有上进心，真还不如好合好散！

他还是算了吧，排泄要扶植方岩

蔡斌有蔡斌的问题。但蔡斌没来之前江苏也没拿过全国冠军，在新千年前十余年与天津交手也几无胜绩。江苏女排的下三路技术本就平平。张常宁的一传是在国家队速成班突击而成，惠若琪的一传技术是在国家队得到提高进而成熟。至于防守串联调整传球这一系列小球技术江苏和国内其他强队相比都无优势可言。不知道号称排球大省搞了几十年排球项目的江苏对排球这项运动是如何理解的

楼主说的考题，不仅仅是蔡斌一个人的考题，是四强球队教练共同面临的考题，四强球队队员都是水平比较高的，硬实力相差无几，每次冠亚军决赛都打到窒息。决定比赛结果的因素有很多，这些都是考察教练员水平的标志，比赛就是考场，队员在比赛中的心态，反映的是教练员平时的心理辅导和临场管控水平，队员的技术动作，反映的是教练员的训练水平和对细节方面是不是扣的紧，还有战术组织套路及默契度反映的是平时的训练量，另外球队的团结问题，反映的是教练组的管理水平和教练团队的团结问题，说白了团结问题看是主教练问题，其实也是教练班子问题，因为各有分工，只有拧成一股绳，才能形成合力。所以冠军队教练，才是最好的，这也是为什么最佳教练，往往颁发给冠军教练的原因。王宝泉是优秀教练，这是公认的，为什么在国家队成绩不好，有身体原因，更主要的是教练团队出了问题，各种掣肘让他身心疲惫，不得不招人过多的天津队员，这也是招惹众议的原因，我们一般球迷只看到表相，看不到里面深层的实质。所以，建议以后的国家队教练，要整个教练团队一起搬，至少主教练有选择团队的权力，上级主管不能插手，只负责后勤保障及比赛安排，给教练完全的空间，就像郎导现在一样