有没有懂法的带哥本人是应届毕业生和一家公司签订了就业协议书

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7mile🌵 楼主

有没有懂法的带哥
本人是应届毕业生和一家公司签订了就业协议书然而在我去这家公司报道前公司以错过了约定的时间为由另找了一名新的员工而且在这之前并没有通知我我是在约定报道时间前一天通过询问才得知这一消息请问各位我应该如何处理这件事呢？

2018年11月28日 08点11分 1

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找学校的就业指导中心老师那里都是法律人士鸭

2018年11月28日 08点11分 5

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seek👀

有合同的话去劳动局仲裁吧

2018年11月28日 08点11分 6

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seek👀

39.40你看看，我觉得你都不符合，有劳动合同的话去仲裁吧

2018年11月28日 08点11分 7

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暗茶

就业协议书不是合同这事你认栽吧没啥用的那玩意

2018年11月28日 08点11分 8

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豫让让

查看过相关案例，如果你在约定时间还未到，人家招人无责任。如果还未到，有就业协议可以要求赔偿的。去劳动仲裁，就说你打算入职了，一直没找工作，影响了自己的就业机会。胜算很大，莫怕，千万不能不了了之

2018年11月29日 08点11分 10

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直接起诉

2018年11月29日 08点11分 12

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算了吧赔也不会赔多少反正你也没损失你的资料别人都有

2018年11月29日 08点11分 13